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更新于 5月28日

人力資源招聘主管

5000-8000元
  • 宜昌點軍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘
一、崗位職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制訂公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織實施并監(jiān)督公司的人力資源戰(zhàn)略計劃;
2、負責公司人事行政部門規(guī)章制度的建立和修訂,報總經(jīng)理批準實施:
3、負責開展招聘工作,選擇和開拓招聘渠道,負責初步進行篩選并將合格的候選人推薦給部門主管;
4、建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5、負責人事行政部門的日常工作,公司資質(zhì)辦理和維護,政府相關部門的對接;
6、負責薪資體系、福利體系的合理化設計,負責員工的薪資和福利工作;
7、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力,組織員工專業(yè)資格取證,繼續(xù)教育等;
8、建設和維護公司文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
9、進行公司團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10、負責勞動法律法規(guī)和政策、公司人力資源制度的宣傳和解釋;
11、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、學歷:人力資源、管理學、法學、中文或其他相關專業(yè)本科及以上學歷、35周歲以內(nèi);
2、工作經(jīng)驗:5年以上人力資源及行政綜合管理經(jīng)驗;
3、知識技能:接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、公司管理等方面的培訓;熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程,精通招聘和績效管理兩大版塊并能實際操作運用,熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
三、福利待遇
五險;法定節(jié)假日休息;節(jié)日福利物資;帶薪年假。

工作地點

宜昌點軍區(qū)百聯(lián)慧谷創(chuàng)意科技園

職位發(fā)布者

龐華/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北前沿環(huán)境藝術工程有限公司
湖北前沿環(huán)境藝術工程有限公司成立于2017年,注冊資本金500萬元,是為了業(yè)務發(fā)展所需從湖北前沿標識有限公司演變而來。公司自有辦公及廠房5000余平方米,是一家從事標識標牌、環(huán)藝設施、展覽展示、場景營造專業(yè)化服務公司。公司經(jīng)營范圍有:園林景觀配套裝飾工程,建筑裝飾工程,道路交通設施工程,城市及道路照明工程,廣告標識標牌,工藝美術品,金屬構件,戶外家具及園藝設施制品,企業(yè)形象設計,國內(nèi)廣告代理、發(fā)布。公司獲得ISO系列質(zhì)量體系認證,及《建筑裝飾專業(yè)承包二級資質(zhì)》、《展覽工程企業(yè)三級資質(zhì)證書》,公司將長期致力于競爭力的全面提升。公司堅持設計創(chuàng)新和持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。資源優(yōu)勢: 1、專注標識標牌和環(huán)藝設施,堅持做行業(yè)引領者。 2、在設計、制造、服務上不斷的創(chuàng)新和發(fā)展。 3、在穩(wěn)中發(fā)力,不輕浮冒失,堅持在該領域中求發(fā)展。 4、構建和諧商業(yè)環(huán)境、和諧人文環(huán)境,和諧管理團隊。企業(yè)愿景:鞏固在標識標牌領域龍頭企業(yè)地位,提高生產(chǎn)加工能力及贏利能力。在公共環(huán)境藝術設施、展覽展示、圖文輸出領域長足發(fā)展,以彌補標識行業(yè)發(fā)展的規(guī)模短板,使企業(yè)能夠早日達到接近億元的年銷售規(guī)模。
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