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視頻號運營總監(jiān)

1-2萬
  • 武漢江漢區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音新媒體
崗位職責(zé): 1、通過抖音、視頻號等新媒體營銷運營,提高公司影響力和關(guān)注度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的主題設(shè)計、節(jié)奏規(guī)劃、文案內(nèi)容、拍攝剪輯、投放運營,通過賬號內(nèi)容激活老客戶,引流目標(biāo)新客戶; 3、崗位核心目標(biāo)是:通過賬號運營,吸引并引流目標(biāo)客戶(年營收2 億以上的企業(yè)主)參與服務(wù)購買(品牌策劃/頂層升級/商業(yè)模型/品牌定位/品牌表達/超級符號/招商策劃等)或線下活動; 4、與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)動,推進相關(guān)客戶引流和轉(zhuǎn)化項目落地。 任職要求: 1、能獨立操盤策劃服務(wù)類知識IP從0-1賬號,目標(biāo)客戶群體為企業(yè)主的優(yōu)先; 2、熟悉抖音/視頻號各類群體興趣特點,能規(guī)劃各類賬號打法,熟悉賬號運營邏輯,進行銷售轉(zhuǎn)化; 3、有引流轉(zhuǎn)化思維,并有成功操作從抖音/視頻號引流客戶到線下的經(jīng)驗和案例; 4、本科統(tǒng)招、3年以上行業(yè)經(jīng)驗、1年以上管理經(jīng)驗; 加分項 1、運營孵化IP粉絲百萬以上; 應(yīng)聘該崗位請附帶負(fù)責(zé)運營孵化賬號截圖~謝謝
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工作地點

武漢江漢區(qū)雙璽中心-A座1106

職位發(fā)布者

楊丹/行政人事

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HELLO,了不起的您。一頁紙了解若鄰若鄰 2007年創(chuàng)立于北京;2022年從傳統(tǒng)服務(wù)型升級為孵化型機構(gòu);未來,深度陪伴;探索更多未知。2024年降低試錯元年;2025年,若鄰聚焦 10-100億品牌養(yǎng)成定律。適配于以下三類企業(yè)A、專精特新小巨人企業(yè)通過商業(yè)模式創(chuàng)新實現(xiàn)業(yè)務(wù)增量。B、傳統(tǒng)行業(yè)體量≥3億通過新賽道進入實現(xiàn)企業(yè)第二增長曲線。C、傳統(tǒng) OEM工廠體量≥3億,通過自主品牌實現(xiàn)企業(yè)第二增長曲線。合作方式:基礎(chǔ)服務(wù)費+股權(quán)若鄰基于策劃服務(wù)外,為企業(yè)提供以下服務(wù):關(guān)鍵人/幫服務(wù)企業(yè),招關(guān)鍵人若鄰從“孵化后賦能”角度出發(fā),以“幫服務(wù)企業(yè)招關(guān)鍵人”為目標(biāo),搭建孵化后 HR團隊協(xié)助所投資企業(yè)招募人才。如項目負(fù)責(zé)人 CEO、招商總監(jiān)、行業(yè)研發(fā)總監(jiān)等。資本/幫服務(wù)企業(yè),鏈接關(guān)鍵資本若鄰從“孵化后賦能”角度出發(fā),以“幫服務(wù)企業(yè)鏈接關(guān)鍵資本”為目標(biāo),鏈接企業(yè)全周期資本,從種子輪起。如上市公司從種子輪一起孵化,給新項目市場認(rèn)可,同時賦能渠道與品牌勢能。若鄰是看結(jié)果重執(zhí)行,我們既建品牌又建渠道,更懂招商和市場的整合營銷策劃公司。若鄰的價值:觀全局,定大局;從上至下,從頂層到落地,從策劃到執(zhí)行,系統(tǒng)化的思考品牌商業(yè)機會。若鄰秉承“科學(xué)策劃,數(shù)據(jù)說話”的品牌主張;踐行“服務(wù)數(shù)據(jù)化,結(jié)果前置化”的服務(wù)使命。策劃與品牌 IP孵化同步,實現(xiàn)品牌亮相即商業(yè)變現(xiàn)。致力于為有夢想有價值的企業(yè)提供品牌從 0到 1創(chuàng)建與品牌再造全案服務(wù),解決品牌突圍與市場增量的問題,與賽道上果敢的天才們一起創(chuàng)造偉大品牌。若鄰核心作業(yè)方式圍繞年度銷售目標(biāo)進行品牌策略及落地執(zhí)行路徑。若鄰圍繞目標(biāo)開展工作的核心服務(wù)理念核心服務(wù)理念:事事皆客戶的生意。若鄰,所有的工作都是圍繞客戶的生意。在若鄰看來任何一個行業(yè)無非就是存量生意,或者增量生意。若鄰的品牌策劃核心方法論,工作原理有五個1-1行業(yè)消費結(jié)構(gòu)梳理(行業(yè)消費環(huán)境/消費支出比例)C1用戶戰(zhàn)略1-2用戶消費畫像梳理(年齡/喜好/消費力/頻次)1-3消費數(shù)據(jù)/口碑(線上電商/線下實體)梳理2-1企業(yè) 4R資源(背書/渠道/供應(yīng)鏈/研發(fā))梳理C2企業(yè)戰(zhàn)略2-2企業(yè)所處行業(yè)地位(階層)梳理2-3企業(yè)內(nèi)部深度訪談(戰(zhàn)略層/管理層/執(zhí)行層)C3競爭企業(yè)戰(zhàn)略 3-1賽道上品牌現(xiàn)狀檢視(亮點、品牌現(xiàn)狀、傳播),1-3個行業(yè)品牌,含 1個對標(biāo)品牌1、基于幫決策/3c分析法幫助企業(yè)找到適配的市場突圍點、產(chǎn)品創(chuàng)想建議(產(chǎn)品是道)、市場增長曲線。2、評估市場,雙方達成共識,以市場目標(biāo)為導(dǎo)向進行適配品牌方案(目標(biāo)、分解、落地)。3、是用頭部競爭系統(tǒng)學(xué)習(xí)客戶的業(yè)務(wù)、認(rèn)識客戶的業(yè)務(wù)、理解客戶的業(yè)務(wù),然后重新想象、重構(gòu)設(shè)計客戶的業(yè)務(wù),給客戶做戰(zhàn)略。4、是用超級符號的方法,降低企業(yè)品牌營銷、傳播的成本,幫助企業(yè)建立及高效地積累品牌資產(chǎn)。5、是用商業(yè)模式獲得定價權(quán),使企業(yè)的產(chǎn)品更有競爭地位;提升價值的角度來看,是要通過創(chuàng)新來提高企業(yè)的銷售利潤率。價值輸出戰(zhàn)略層面:頂層設(shè)計、商業(yè)模式;產(chǎn)品/服務(wù)機會/進入賽道、藍海市場/市場體量、渠道方向(線上/線下)、資本方向;品牌層面:品牌策劃、品牌故事、品牌表達、產(chǎn)品/服務(wù)設(shè)計、超級符號、背書打造:明星代言(建議、簽約)、國家級媒體選擇與內(nèi)容輸出、專家推薦與合作等,營銷推廣、公關(guān)傳播;落地層面:落地調(diào)研、產(chǎn)品/服務(wù)線規(guī)劃(大數(shù)據(jù)選品/產(chǎn)品線熱度、價格帶輸出);空間:緊貼國際空間趨勢打造“最炫廣告位”-門店呈現(xiàn);單店超強造血能力(大數(shù)據(jù)選址、線上線下營銷推廣)。銷售通路:線上電商規(guī)劃與運營,公域傳播與私域銷售轉(zhuǎn)化規(guī)劃。渠道層面:招商布局、招商策略、獲客推廣、團隊架構(gòu)、團隊培訓(xùn)、招商工具;結(jié)果/出圈:商業(yè)變現(xiàn)策略與路徑;實現(xiàn)生意鏈路,打通 C端消費及復(fù)購路徑,建立 B端代理商、加盟商、合作的商業(yè)閉環(huán),結(jié)果制交付。行業(yè)地位:成立 18年,連鎖 4A策劃機構(gòu),連鎖行業(yè)策劃與公關(guān) TOP1機構(gòu)。規(guī)模:3家辦公室,總部 2007年北京、2015年武漢、2020年廣州。若鄰的團隊: 100名+國際視野與本土執(zhí)行融合創(chuàng)新團隊、 10年+實操經(jīng)驗;擁有堅信讓品牌創(chuàng)造奇跡,全行業(yè)精英聚集而成的品牌策劃執(zhí)行整合營銷團隊。若鄰的核心優(yōu)勢:百余個頭部品牌破億實操項目經(jīng)驗,既整合營銷與品牌運營于一體的復(fù)合基因。自主品牌:不急大吉社交茶,獲得上市公司種子輪 500萬元資本,估值 5000萬元。使命:我們創(chuàng)造偉大品牌。從 0到 1,一起偉大。我們?yōu)榭蛻籼峁┮云放茷橹行牡纳虡I(yè)制勝之道。對以營銷為基礎(chǔ)的品牌全案策劃以及用商業(yè)模式解決實際問題,真正懂
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