職位描述
店面管理
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳每日賬務(wù)的日清日結(jié)，負(fù)責(zé)每日將營(yíng)業(yè)款準(zhǔn)時(shí)上交至公司；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳實(shí)物的領(lǐng)入及領(lǐng)出，做好營(yíng)業(yè)廳實(shí)物報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳終端庫(kù)存及銷售數(shù)量，準(zhǔn)時(shí)將營(yíng)業(yè)廳終端銷售上報(bào)，終端庫(kù)存要與公司庫(kù)存相符；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳綜合事務(wù)的安排以及營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理，保證營(yíng)業(yè)廳正常營(yíng)業(yè)秩序，負(fù)責(zé)處理營(yíng)業(yè)廳升級(jí)及疑難投訴，確保用戶的滿意；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳有價(jià)卡SIM卡管理，每月將卡類報(bào)表存檔，以備日后反查；
6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)需求，及時(shí)將營(yíng)業(yè)廳需求上報(bào)至店長(zhǎng)，協(xié)調(diào)各種所需營(yíng)業(yè)物料的領(lǐng)入及配發(fā)；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳固定資產(chǎn)的具體情況，不能出現(xiàn)丟失或無頭核實(shí)的情況；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳保險(xiǎn)柜鑰匙及使用，現(xiàn)金保存，不得出現(xiàn)無故丟失‘；
9、負(fù)責(zé)做好員工任務(wù)量完成日?qǐng)?bào)，按時(shí)匯報(bào)；
10、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳每日的清潔制度，保證營(yíng)業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生，確保客戶到廳感知良好，每日將后臺(tái)辦公室及營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理室保持清潔；
11、營(yíng)業(yè)廳支撐類工作等。
工作地點(diǎn)
太原迎澤區(qū)中國(guó)移動(dòng)(新建南路營(yíng)業(yè)廳)
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高爽/人事經(jīng)理
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山西鴻源恒通科技有限公司山西鴻源恒通科技有限公司創(chuàng)建于2013年10月，是中國(guó)移動(dòng)指定經(jīng)銷商，注冊(cè)資金1000萬，流動(dòng)資金2000萬，物流送貨車2輛，是一家經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的獨(dú)資企業(yè)，從事通訊設(shè)備、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：手機(jī)平臺(tái)（一個(gè)月平均出貨一萬臺(tái)以上的TD手機(jī)）.手機(jī)賣場(chǎng)（在大南門天橋東側(cè)地理位置好.賣場(chǎng)面積500平方目前經(jīng)營(yíng)20個(gè)以上的TD品牌手機(jī)，是太原市第一家純TD手機(jī)的賣場(chǎng)，月銷售TD手機(jī)3000臺(tái)左右）.手機(jī)配件。公司擁有十多年的通訊業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有員工100余人，其中有20人的高素質(zhì)骨干力量，可根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開發(fā)新產(chǎn)品，可根據(jù)客戶需求精確調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略，公司有較大的銷售規(guī)模，設(shè)有十余家移動(dòng)自辦營(yíng)業(yè)廳的銷售網(wǎng)點(diǎn)。企業(yè)文化：企業(yè)發(fā)展的策略:尊重人才，成就人才。勇于創(chuàng)新，持續(xù)改善。自我提升，相互欣賞。良性競(jìng)爭(zhēng)，相互支持。用人標(biāo)準(zhǔn)及留才政策:品德務(wù)實(shí)思想毅力合群信任培育機(jī)遇福利待遇心胸有多大,舞臺(tái)就有多大用人標(biāo)準(zhǔn)及留才政策留才計(jì)劃：基本福利員工出游交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助夏季福利法定節(jié)假日福利年假鴻源恒通能給你帶來什么高新手機(jī)技術(shù)產(chǎn)品，前景無限光明行業(yè)一流的管理和技術(shù)。高速成長(zhǎng)的發(fā)展公司，舞臺(tái)任你發(fā)揮追求卓越的企業(yè)文化，架設(shè)成功平臺(tái)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，能力快速提升體貼溫馨的留才福利規(guī)劃，締造人才樂園
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