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一、工作目標(biāo) 1、建立和完善市場營銷體系，規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略。 2、協(xié)調(diào)各職能部門的投標(biāo)工作。 3、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度營銷指標(biāo)。 二、職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)國家、行業(yè)及地方招投標(biāo)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的研究和分析，尤其是熟悉分公司目標(biāo)區(qū)域市場的招投標(biāo)法則。 2、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司年度市場營銷指標(biāo)分解，制定完成指標(biāo)措施。 3、負(fù)責(zé)分公司市場布局各省市企業(yè)備案、年檢、誠信分維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)分公司市場布局各省市的市場分析，產(chǎn)品線梳理、政府投資導(dǎo)向分析。 5、負(fù)責(zé)分公司各類大客戶的維護(hù)及開拓工作。 6、負(fù)責(zé)分公司公開招投標(biāo)各類關(guān)系資源的開發(fā)與維護(hù)，組織電子招投標(biāo)全流程工作。 7、負(fù)責(zé)牽頭組織項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審、資信標(biāo)編制、回標(biāo)并協(xié)調(diào)相關(guān)問題。 8、負(fù)責(zé)牽頭組織各級(jí)營銷會(huì)議報(bào)告材料編寫，上報(bào)公司及集團(tuán)各類工作報(bào)表。 9、定期組織分公司各類營銷會(huì)議及重點(diǎn)項(xiàng)目策劃會(huì)。 10、負(fù)責(zé)建立和協(xié)調(diào)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門/實(shí)體的良好合作關(guān)系和溝通渠道。 11、負(fù)責(zé)做好公司客戶關(guān)系維護(hù)工作，項(xiàng)目信息的判斷與篩選，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判工作。 12、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 三、 工作關(guān)系 1、所受督導(dǎo)：市場系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo) 2、所施督導(dǎo)：本部門所有職員 四、任職資格 1、具有市場營銷、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和營銷管理方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉市場營銷領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)及投資方向和重點(diǎn)。 3、熟悉本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識(shí)。 4、熟練操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)委派，審核等。 5、工作能力 ¨ 具有廣泛的社會(huì)資源，對(duì)中建一局集團(tuán)、中建一局一公司的企業(yè)背景及企業(yè)業(yè)績等情況有著相當(dāng)?shù)牧私夂驼J(rèn)識(shí)，具備很強(qiáng)的推銷企業(yè)能力； ¨ 能整合現(xiàn)有及潛在的社會(huì)關(guān)系資源，有效利用優(yōu)勢(shì)資源，完成營銷目標(biāo)； ¨ 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織實(shí)施能力； ¨ 具有很強(qiáng)的分析、判斷能力和決策能力； ¨ 具有很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和協(xié)調(diào)能力； ¨ 具有優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力。 6、心理品質(zhì) ¨ 忠誠、敬業(yè)、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； ¨ 細(xì)致敏銳、勤奮、務(wù)實(shí)、能承受較大壓力； ¨ 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、靈活。 7、年齡及健康要求：25-45周歲，身體健康。 8、有海南地區(qū)公路、水利相關(guān)資源者優(yōu)先。