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崗位職責：
1、管理與指導團隊，制定業(yè)務計劃，實施并完成團隊業(yè)務指標；
2、收集目標渠道的相關信息在公司規(guī)定的職權范圍內實現(xiàn)新渠道開發(fā)目標；
3、對團隊所轄渠道的合作情況進行檢視、分析、維護，確保合作；
4、維護好所開拓合作渠道上下層關系，賦能銷售顧問全身心進行產(chǎn)品銷售，加強合作；
5、發(fā)現(xiàn)、吸引人才，并通過管理，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；
6、營銷方案的激勵、實施、效果反饋；
7、團隊內各項業(yè)務管控措施的實施和推動，落實和執(zhí)行風險防范相關工作；
任職要求：
1、 本科以上學歷；
2、 優(yōu)秀的執(zhí)行力和學習力，較高的意愿度；
3、 有開拓B端渠道，穩(wěn)定的大客戶關系的能力及經(jīng)驗；
4、 有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗或對汽車行業(yè)感興趣；
薪資福利：
1、富有競爭力薪酬機制；
2、系統(tǒng)性培訓，以及全方位的拓店支持；
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，良好的晉升空間；
銷售經(jīng)理 → 銷售總監(jiān) → 分總 → 區(qū)域總
4、多種競賽激勵+境內外旅游；
5、五險一金+健全的福利待遇；
6、每年平均2次獎勵旅游及、每月平均1次的團隊戶外拓展。
7、工作時間：9：00-17:30

行業(yè)描述：
行業(yè)前景：汽車延保相關服務在中國剛剛起步，有著非常良好的前景和機遇，公司正處于發(fā)展階段，非常珍惜每一位和企業(yè)共同成長的員工，愿意為員工創(chuàng)造美好的生活和優(yōu)厚的待遇。
合理報酬：付出多少收獲多少； 公平晉升：晉升憑個人能力； 個人成長：學習新興行業(yè)，發(fā)展空間巨大、免費培訓、更多晉升機會、高品質生活；
我們關注做事做人的態(tài)度，如果沒有良好的找工作態(tài)度，請勿投簡歷！
業(yè)績好，工資上不封頂，這里的工作很有錢景!
崗位職責：