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崗位職責(zé)：
1、深入研究行業(yè)政策、競品院外策略、患者流向及未滿足需求，制定公司的院外市場拓展戰(zhàn)略
2、渠道開拓： 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)核心DTP藥房、重點(diǎn)連鎖藥店開發(fā)、談判與合作協(xié)議簽署。
3、渠道賦能： 對藥房店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、患者服務(wù)流程、不良反應(yīng)識別等專業(yè)培訓(xùn)，提升其服務(wù)能力，確?；颊攉@得標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的藥事服務(wù)。
4、績效管理： 制定渠道績效評估體系（KPI），定期評估渠道的引流效果、處方轉(zhuǎn)化率、患者滿意度等，并進(jìn)行動態(tài)管理。
5、患者引流與生態(tài)運(yùn)營：包括流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)監(jiān)控、危機(jī)處理等
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，具有DTP藥房管理、患者項目管理、市場準(zhǔn)入（Market Access）、商務(wù)渠道或零售藥店管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉“雙通道”、國家醫(yī)保談判藥品落地等政策。
4、 擁有豐富的藥店渠道資源或保險合作資源者優(yōu)先。