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崗位職責:
1、招聘目標制定招聘計劃，獲取招聘機會 (包括雙
選會、專場招聘會等)，并組織實施;
2、各大高校就業(yè)辦老師邀約拜訪;
3、參與校招全流程，包括線上宣傳、簡歷收集、面試安排、入職保溫等工作。
4、能接受出差
任職要求:
1、年齡: 22歲至30歲之間;
2、學歷要求: 大專及以上;
3、經(jīng)驗/技能:無要求經(jīng)驗，但是有做過銷售、或者做過HRBP行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、核心能力要求:①敬業(yè)、良好的人溝通能力。②工作態(tài)度積極，責任心強，執(zhí)行力強。③抗壓;
薪資待遇:
8-15K，能力越強工資越高 上不封頂
轉正條件:校招季累計入職滿60人
每月月初報銷差旅費用.
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