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1、負責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場與物業(yè)管理有關(guān)的一切工作事宜，包括現(xiàn)場日常工作以及巡視、監(jiān)管協(xié)調(diào)等；
2、負責(zé)營銷中心團隊組織籌備期間制服，物料等開辦物資的采購等事宜；
3、制定營銷中心管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，并監(jiān)督實施，并及時根據(jù)現(xiàn)場管理需要修訂各項管理制度及徹實執(zhí)行；
4、參與營銷中心員工的崗位聘用、培訓(xùn)、考核及獎懲，提高管理員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；
5、負責(zé)監(jiān)督保安、保潔、綠化、及各種物業(yè)服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量，并督導(dǎo)其達到營銷要求的服務(wù)標準要求；
6、配合政府或現(xiàn)場的營銷活動合理計劃現(xiàn)場工作安排及監(jiān)管落實效果；
7、負責(zé)整體提升物業(yè)服務(wù)水平，建立高端項目的客戶接待與服務(wù)標準
負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場運營情況制定下月運營預(yù)算，并按要求提交每月運營情況匯報。

任職資格：
1本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成案場各項任務(wù)；
2、具備極強的溝通能力和良好的服務(wù)意識，并具有應(yīng)急事件處理能力及一定的承壓能力；
3、有一線地產(chǎn)營銷中心2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，形象好，具備較強的表達能力；
招聘要求：
30—45歲之間，身高175以上，形象好，具備較強溝通能力。