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人力資源經(jīng)理

1.3-1.8萬
  • 淮安清江浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責
全盤體系搭建
1、主導薪酬體系設計:結(jié)合行業(yè)特性制定職級體系、薪酬結(jié)構(gòu)及長期激勵方案
2、搭建培訓發(fā)展體系:建立領(lǐng)導力梯隊、技術(shù)人才培育機制及結(jié)果導向的考核標準
3、崗位績效閉環(huán)管理:從崗位價值評估到OKR/KPI動態(tài)考核的全流程設計
4、員工關(guān)系體系優(yōu)化:勞動爭議預防機制、企業(yè)文化落地及員工敬業(yè)度提升方案
5、人力資源數(shù)字化:推動人事全流程線上化、數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型
業(yè)務協(xié)同
1、深度理解線纜制造業(yè)特性,針對技術(shù)/生產(chǎn)/銷售團隊設計差異化人力策略
2、定期開展組織診斷,針對性解決人效、留任率、人均產(chǎn)值等痛點問題
任職要求
1、8年以上HR經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)人事經(jīng)理任職經(jīng)歷
2、本科及以上學歷,人力資源管理/心理學/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
核心能力項:
1、有0-1搭建百人規(guī)模企業(yè)人事體系成功案例
2、精通寬帶薪酬設計及績效工具應用
3、熟悉線纜/電氣/機械制造行業(yè)用工特點
4、持有一級人力資源管理師或SHRM認證者加分
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工作地點

淮安清江浦區(qū)缽池創(chuàng)業(yè)大廈缽池創(chuàng)業(yè)大廈9樓

職位發(fā)布者

金捷/人事

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公司Logo江蘇盛通特種電纜有限公司
江蘇盛通特種電纜有限公司地處于開國總理周恩來同志的故鄉(xiāng)---江蘇省淮安市。公司占地面積50余畝,建筑面積15000余平方米。公司憑借多年來技術(shù)力量的不斷累積和銳意創(chuàng)新的思路,以及對產(chǎn)品質(zhì)量的高要求和對客戶服務永無止境的追求,現(xiàn)已形成新新能源車內(nèi)高壓電纜,充電樁電纜及線束,ABS電纜,工業(yè)控制電纜,電機電器電纜,起重電纜等幾大類線纜產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)、設計、制造、營銷與服務為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司擁有一支技術(shù)水準過硬的員工隊伍和整套完善的工藝流程;生產(chǎn)、測試,計量設備及裝備100多臺(套)。已經(jīng)通過了生產(chǎn)許可證、ISO9001質(zhì)量管理認證、UL安全認證、國家強制性產(chǎn)品認證(3C認證)、CE認證等質(zhì)量體系及產(chǎn)品認證,以完善的質(zhì)量管理手段為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航。公司生產(chǎn)的主導產(chǎn)品有:硅橡膠電線電纜,新能源車內(nèi)高壓電纜及線束,充電樁電纜及線束,汽車線,傳感器電纜,拖鏈電纜纜,通用橡塑絕緣軟電纜等數(shù)十個品種。產(chǎn)品廣泛應用于成套自動化設備、電機電器、交通、新能源能源、汽車等行業(yè)等領(lǐng)域,深受用戶的信賴。展望未來:盛通電纜將不斷加大投入,以客戶需求為導向,不斷地改善提高;我們堅持新品戰(zhàn)略,創(chuàng)新戰(zhàn)略,努力為我們的客戶創(chuàng)造價值,讓盛通電纜和客戶共同發(fā)展。盛通電纜還將秉持“追求卓越品質(zhì)立企,謀求長遠發(fā)展”的核心價值觀,通過實施高端化、集約化戰(zhàn)略,優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提高質(zhì)量和效益;努力把公司建設成為管理先進、技術(shù)先進的優(yōu)秀電纜企業(yè)。
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