職位描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成每月人員入離職手續(xù)辦理(包括企業(yè)微信、快普、薪福通);
2、完成考勤制作、核對;
3、每月25號之前公司各相關(guān)單位的五險一金申報繳費;
4、意外商業(yè)險的人員替換、工傷報備等;
5、員工各項福利、日常辦公用品的尋比價、選品;
6、公司提報相關(guān)職業(yè)證件詢比價、報名、復(fù)審等工作;;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、用實力證明你的價值,招聘者本人親自帶,沒有上進心、抗壓能力差的勿擾;
2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。
5、眼高手低的勿擾