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崗位職責：
1、負責公司鍛造沖壓車間的全面管理；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織帶領車間人員認真完成生產(chǎn)任務；日計劃/周計劃未完成的原因分析與確認，并及時上報直屬領導；
3、審查生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)以及員工日工單數(shù)據(jù)的真實性；
4、管理部門人員的入職、離職、培訓、調(diào)崗、晉升等相關事宜；
5、全面推廣和跟進現(xiàn)場5S管理執(zhí)行情況，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的異常問題給予糾正并上報；
6、監(jiān)督檢查車間環(huán)境、設備安全、設備點檢等；
7、負責本部門和其他部門的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通工作；
8、領導交辦的其他事宜；

任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷，5年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗；
2、熟悉機械加工或鍛造類或沖壓類或注塑類企業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝，熟悉精益生產(chǎn)及車間現(xiàn)場管理；
3、有汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉16949體系要求。
4、認真、負責，為人公平正直；

福利待遇：
1、為員工提供有競爭力的薪酬（基本工資+績效+年終獎/股權激勵）、良好的發(fā)展空間和靈活的發(fā)展渠道；
2、五險一金，免費提供班車、住宿（宿舍2人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費寬帶）、食堂（午餐三菜一湯）；
3、每年免費體檢一次；
4、每年公費旅游一次；
5、發(fā)放節(jié)日禮品、生日禮金，高溫補貼、油補、話補、降溫物品等；

職位福利：包住、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、五險一金、包吃、年底雙薪