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1、28-45歲，女性身高163-173CM，男性身高173-183CM；
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
3、形象好、踏實肯干、有敬業(yè)精神，執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和溝能協(xié)調(diào)能力強，能熟練使用辦公軟件；有5年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有部門全面工作策劃和督導(dǎo)能力，能持續(xù)抓好部門營銷、成本管控和服務(wù)質(zhì)量工作，熟悉客房部各模塊的工作流程及標準，具有培訓和團隊管理能力；
5、負責客房部各項工作的計劃、組織、指揮和控制工作；建立并優(yōu)化部門的制度建設(shè)和運營手冊。負責制定完成客房的各項經(jīng)營指標，持續(xù)做好對客服務(wù)工作，對酒店VIP客人做好跟進服務(wù)，具有高效接洽解決客訴的經(jīng)驗和能力。負責部門設(shè)施設(shè)備及安全工作的管理工作。