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更新于 今天

HRBP主管

8000-12000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

培訓(xùn)員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé):
1,基于區(qū)域的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,做好區(qū)域人力資源的規(guī)劃與落地實(shí)施;
2,根據(jù)區(qū)域內(nèi)人員需求制作招聘計(jì)劃并落地執(zhí)行;
3,基于公司企業(yè)文化建設(shè)方針負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的文化宣貫和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),并負(fù)責(zé)公司文化在所在團(tuán)隊(duì)的扎實(shí)落地;
4,根據(jù)總部人力資源規(guī)劃結(jié)合定崗定編的方法,協(xié)助所在場(chǎng)區(qū)形成可執(zhí)行的人員數(shù)量,職位說(shuō)明,推動(dòng)職位分析工作;
5,根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃及員工發(fā)展的需要,推動(dòng)并開展所在場(chǎng)區(qū)員工學(xué)習(xí)與發(fā)展體系的協(xié)同建設(shè);為員工職業(yè)發(fā)展提供實(shí)踐性依據(jù);
6,根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)的要求,切實(shí)落實(shí)及推行后備人才的發(fā)掘,識(shí)別,培養(yǎng)等一系列儲(chǔ)備工作;
7,建立良好的員工關(guān)系,組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),可以及時(shí)了解一線員工的想法并給予贊賞鼓勵(lì)或者建設(shè)性的意見;

任職條件:
1.35歲以內(nèi),統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2.高度認(rèn)同企業(yè)文化與價(jià)值觀,并且可以貫徹落實(shí),有良好的人際交往能力,善于處理基層員工關(guān)系。
3.極強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4.具備相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上人事行政方面工作經(jīng)驗(yàn);
5.五官端正、身體健康,能接受不定期短期駐場(chǎng)工作
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)文化大道漁牧村(臨近地鐵7號(hào)線)

職位發(fā)布者

張女士/主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢市江夏區(qū)金龍畜禽有限責(zé)任公司
武漢市江夏區(qū)金龍畜禽有限責(zé)任公司成立于2005年,擁有2家國(guó)家核心育種場(chǎng),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、湖北省養(yǎng)豬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。現(xiàn)有員工近1500人,產(chǎn)業(yè)分布湖北、青海、新疆、海南等地,現(xiàn)下轄25個(gè)規(guī)模化養(yǎng)殖基地,累計(jì)投資超過(guò)15億元,基礎(chǔ)母豬存欄8萬(wàn)頭,年產(chǎn)能200萬(wàn)頭,是目前湖北省內(nèi)第二大本土養(yǎng)殖企業(yè),生豬產(chǎn)能占武漢市的三分之一。武漢金龍公司從2020年開始,正式發(fā)展進(jìn)入第四個(gè)五年規(guī)劃階段,計(jì)劃到2025年,實(shí)現(xiàn)生豬養(yǎng)殖規(guī)模500萬(wàn)頭,員工5000名,產(chǎn)值100億,即“五五一工程”。金龍,生產(chǎn)老板的沃土......金龍,事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)......金龍,展示自我的舞臺(tái)......你準(zhǔn)備好了嗎?金龍歡迎你.......一件事一群人一輩子
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