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更新于 5月13日
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勞資員（海南）

7000-9000元

職位描述

人事培訓組織發(fā)展員工關系工程施工土地與公共設施管理
崗位職責： 一、勞資管理工作職責 1）全面負責項目勞務實名制管理工作的落實、推動、協(xié)助等工作，做好“一站式”管理服 務。 2）了解上報當?shù)卣块T對勞務實名制管理的政策要求；具體落實、執(zhí)行、開展各項勞務 實名制管理工作。 3）工人入職時，在實名制系統(tǒng)管理平臺中錄入工人實名制信息，并把工人實名制信息報送 工傷保險部門備案。 4）工人入職時，落實簽訂《勞動合同》。 5）工人入職時，錄入人臉識別門禁信息及門禁、考勤日常管理工作。 6）落實項目勞務工人考勤管理監(jiān)督工作。如政府未強制使用實名制考勤系統(tǒng)的項目，應按 要求編制工作日報，確定每日開工人數(shù)；如政府強制使用實名制考勤系統(tǒng)的項目，應監(jiān)督項目各 班組工人打卡考勤情況，并及時匯報糾偏；如使用我司內部管控推行的實名制系統(tǒng)的項目，應按 照我司相關要求督促項目各班組工人打卡考勤，并按照相關考勤數(shù)據(jù)審核工人工資支付是否合 理，及時反饋及匯報。 7）指導班組編制工資表，并對工資表進行初審、提交等工作；落實政府實名制平臺工資支 付事宜。重點核查項目班組及勞務工人工資支付的資金流向，完善相關承諾保障資料。 8）負責開票流程、付款流程的資料準備及流程發(fā)起。 9）工人退場時，跟進退場工人的工資結算及相關手續(xù)辦理，跟進欠薪投訴、退場未結清等 信息的收集、匯報、處理。 10）負責定期向工程管理部匯報項目勞務實名制管理工作，含日報、周報、月報、季度總結、 年度總結。 11）對接政府監(jiān)管部門、業(yè)主、總包對勞務實名制和工資分賬管理的檢查。 12）協(xié)助及跟進項目對勞資糾紛、工傷糾紛等應急事件的處理。 二、其他工作 1）參與項目員工的招聘工作，協(xié)助辦理員工的入職、離職、調動等手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險、公積金等相關事務，確保勞動關系的合法、規(guī)范。 2）負責收集整理項目管理人員及項目自有工人的考勤記錄、加班記錄、績效數(shù)據(jù)與工資核算相關信息，并提交項目經(jīng)理審核確認；及發(fā)起相關付款流程，跟進工資發(fā)放完畢。 3）協(xié)助項目做好后勤保障工作，如員工的食宿、項目用車的合理安排等。 4）完成項目負責人交辦的其他與勞資管理、綜合管理相關的臨時性工作任務。 職位要求： 1、相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2、具有國有大型建筑施工企業(yè)3年以上勞務管理工作經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場勞務分包； 3、熟練使用Office 、Excel等辦公軟件； 4、熟悉農民工實名制政策，熟練使用農民工管理系統(tǒng)； 5、能吃苦耐勞，責任心強。

職位發(fā)布者

蔡釗杰/人事經(jīng)理

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公司Logo金中天水利建設有限公司
金中天水利建設有限公司是經(jīng)廣東省工商行政管理局核準登記于2005年注冊成立的，注冊資金36000萬元。經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設部批準，具有市政公用工程、水利水電工程施工總承包一級資質；港口與航道工程、公路工程、機電安裝工程施工總承包二級資質；地基與基礎工程、土石方工程、城市及道路照明工程、管道工程、機電設備安裝工程、環(huán)保工程等專業(yè)承包一級資質；橋梁工程、港口與海岸工程、航道工程、預應力工程等專業(yè)承包二級資質。公司擁有適應當代建筑業(yè)發(fā)展的技術能力和經(jīng)濟實力，各專業(yè)技術管理人員配備充足，各類施工機械、機具配套齊全。工程項目合格率達100%，優(yōu)良率達80%以上，連年獲得省、市優(yōu)良樣板工程及優(yōu)質工程等數(shù)項榮譽。企業(yè)公眾微信號：金中天集團工程管理中心公司福利待遇： 1.周末雙休； 2.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產假（陪產假）、婚嫁、喪假等； 3.富有競爭力的薪酬體系； 4.快速提升的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道； 5.中國傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)禮品或應節(jié)活動； 6.員工宿舍； 7.公司不定期開展的拓展、娛樂、文體、郊游、公益、贈書活動。培訓與發(fā)展：（一）培訓： 1.入職培訓：公司文化、制度介紹、行業(yè)特點； 2.企業(yè)培訓：定期內部技能學習、交流、分析會；不定期外部培訓和專業(yè)培訓注：面試地址：廣州市黃埔區(qū)JIC創(chuàng)金國際中心A1棟17樓
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