崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在各個(gè)領(lǐng)域拓展及客戶資源的深度挖掘;
2、完成客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和財(cái)稅相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);;
4、有良好的商務(wù)溝通能力,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定壓力;
5、要求有財(cái)稅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)針對(duì)企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者。
【任職要求】
1、26-35歲,會(huì)計(jì)類或財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè),具備相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,操作財(cái)務(wù)軟件等;
3、有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通能力;
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)賦能。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、零食下午茶、節(jié)日福利。
崗前免費(fèi)培訓(xùn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 扁平化管理
有明確的晉升渠道~
上班時(shí)間:
8點(diǎn)半~5點(diǎn)半,中間午休一個(gè)小時(shí)。雙休,法定節(jié)假日正常休息