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司服崗位職責：
1、依據(jù)滴滴考核指標及標準，對接司機群體，聚焦日均在線時長、對公拉新等關鍵運營指標，通過高效溝通與精準管理，確保各項指標達標及相關工作落地。?
2、圍繞滴滴區(qū)域考核要求，組織并落實車貼任務、線下培訓（涵蓋安全培訓、新司機培訓）、面訪（平臺規(guī)則解讀）、活動領取、線下團建等活動。通過與司機對接，推動活動目標達成，提升司機平臺認知與歸屬感。?
3、把握滴滴不同階段考核重點，調(diào)整工作策略，強化司機服務質(zhì)量。通過優(yōu)質(zhì)服務提升司機活躍度與留存率，為公司爭取更多業(yè)務分潤。?
4、服從公司及領導工作安排，以積極主動的態(tài)度高效完成各項任務，達成業(yè)績目標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)絡應用等。
2、從事過銷售崗位，客服崗位、網(wǎng)約車相關職位優(yōu)先；
3、良好的溝通表達能力，邏輯思維清晰，較強的服務意識。
4、較強的團隊協(xié)作精神及責任心，有同理心。