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崗位職責(zé)：
(1). 對配電專業(yè)設(shè)施故障處理工作負(fù)責(zé)；
(2). 對配電專業(yè)涉及的SLA/OLA時效指標(biāo)負(fù)責(zé)；
(3). 負(fù)責(zé)配電專業(yè)現(xiàn)場維護(hù)工作的質(zhì)量管理；
(4). 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)設(shè)備的容量管理；
(5). 對配電專業(yè)需求派單工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
(6). 負(fù)責(zé)配電維修技術(shù)員的日常管理；
(7). 負(fù)責(zé)配電維護(hù)技術(shù)員的日常管理。
核心工作內(nèi)容:
(1). 巡檢 配電專業(yè)線上巡檢數(shù)據(jù)審核；
(2). 維修 配電專業(yè)事件維修單處理進(jìn)度把控；
(3). 變更 負(fù)責(zé)配電專業(yè)變更方案提交、初審及變更執(zhí)行；
(4). 演練 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)演練計劃的制訂及實(shí)施；
(5). 維護(hù) 基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)值班日志配電專業(yè)部分審核，制訂配電專業(yè)年度維護(hù)保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實(shí)施、完成質(zhì)量抽檢、質(zhì)檢結(jié)果輸出；
(6). 備件耗材 有效控制配電備件耗材的合理庫存及年度采購清單制訂；
(7). 配置管理 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)設(shè)備配置信息管理，運(yùn)行數(shù)據(jù)分析，提交運(yùn)行報告；
(8). 審計管理 負(fù)責(zé)配電專業(yè)維護(hù)演練巡檢等工作的審計并提交報告及優(yōu)化方案；
(9). 流程文檔 負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化配電系統(tǒng)設(shè)備相關(guān)操作及故障處理指引（知識庫）；
(10). 技術(shù)支持 負(fù)責(zé)對一線運(yùn)營提供配電系統(tǒng)設(shè)備相關(guān)技術(shù)支持和指導(dǎo)；
(11). 優(yōu)化改造 負(fù)責(zé)制訂配電系統(tǒng)升級、擴(kuò)容、調(diào)整運(yùn)營模式實(shí)施方案，并組織實(shí)施；配合數(shù)據(jù)中心配電系統(tǒng)設(shè)備的零星改造工作，并提出專業(yè)意見和建議；
(12). 廠商維保 對配電專業(yè)相關(guān)廠家專業(yè)工程師和施工相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場配合及監(jiān)管；負(fù)責(zé)現(xiàn)場配電專業(yè)與設(shè)施設(shè)備供應(yīng)商接口；
(13). 人員招聘 對配電專業(yè)新招人員入職進(jìn)行面試和培訓(xùn)考核。
崗位要求：
(1). 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣類及相關(guān)專業(yè)，從事數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施電氣維護(hù)維修管理相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗，具備高低壓電工證；
(2). 有5年以上配電系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和維修經(jīng)驗；具備數(shù)據(jù)中心配電系統(tǒng)各類設(shè)備故障診斷能力；
(3). 有運(yùn)維團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的管理和溝通能力；
(4). 熟練掌握office、CAD、DCOM等工具軟件