職位描述
大學教育職業(yè)教育成人教育電話銷售網(wǎng)絡銷售地推銷售培訓機構在線教育平臺五險一金周末雙休帶薪培訓年終獎金培訓/輔導服務學校/學歷教育咨詢服務
1、推廣目前現(xiàn)有的合作的高?；蛐Ｆ蠛献鞯膶W歷或學位項目，如專本連讀（只需要答辯論文）或同等學力申碩等免試項目。
2、有較好的方式客戶渠道和資源者優(yōu)先
3、公司的學歷項目有較好的優(yōu)勢（如直接以省直或中央駐穗單位員工的方式獲得內部學歷學位推免資格），主要工作是把這些優(yōu)勢渠道和C端客戶進行對接合作。
4、學歷或學位項目均可先拿證后付費（不需要貸款）
5、有相關經驗者優(yōu)先。
2、有較好的方式客戶渠道和資源者優(yōu)先
3、公司的學歷項目有較好的優(yōu)勢（如直接以省直或中央駐穗單位員工的方式獲得內部學歷學位推免資格），主要工作是把這些優(yōu)勢渠道和C端客戶進行對接合作。
4、學歷或學位項目均可先拿證后付費（不需要貸款）
5、有相關經驗者優(yōu)先。
工作地點
深圳羅湖區(qū)金豐城B座
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職位發(fā)布者
葉上渝/人事經理
昨日活躍立即溝通
刷薪記錄
職業(yè)規(guī)劃，刷薪記錄！刷薪記錄前身為深圳市人才交流服務中心的人力資本調研室，成立于1992年，是由原中國心理學會理事、中國心理學會教育心理專業(yè)委員會主任、心理學報編委、心理科學進展編委、北京師范大學心理學院教授、博士生導師張必隱教授牽頭成立，整個研發(fā)團隊30多人，當中大多分別為心理學博士及人才評測師、職業(yè)規(guī)劃著作家，國家一級人力資源管理師，十多年人力資源經驗。目前市面上普遍的企業(yè)人才測評和人力資源研究都缺乏系統(tǒng)性及銜接性，加上高昂的價格讓人望而卻步。刷薪記錄目前研發(fā)的兩套系統(tǒng)，3000多種加薪方案，經過11年精心打造，有13項100%知識產權專利測評技術，均經過在不同行業(yè)不同的HR崗位長達數(shù)年的實踐和驗證，涵蓋超過38000名HR和面試官95%人才測評技術的運用，累計至2015年1月已有22899套會員個人素質特征崗位勝任力模型的運用。聯(lián)系電話：0755-36536023張小姐
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