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一、市場(chǎng)調(diào)研 1、研究市場(chǎng)以了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。 2、制定產(chǎn)品發(fā)展和市場(chǎng)需求規(guī)劃。 二、產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì) 1、配合開發(fā)部定義產(chǎn)品的詳細(xì)功能、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求。 2、配合開發(fā)部確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計(jì)和用戶交互設(shè)計(jì)。 三、項(xiàng)目管理 1、整合不同團(tuán)隊(duì)的人員及資源（包括開發(fā)、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)、銷售、工程等），在客戶要求的時(shí)間內(nèi)，合理協(xié)調(diào)資源，有效完成合同項(xiàng)目。 2、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，并及時(shí)反饋客戶需求，實(shí)時(shí)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。 四、產(chǎn)品宣介 1、對(duì)內(nèi)溝通產(chǎn)品功能、特點(diǎn)和目標(biāo)市場(chǎng)，制定宣傳方案。 2、產(chǎn)品市場(chǎng)推介，包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊(cè)、網(wǎng)站、及展會(huì)演示等。 五、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，具有良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具有市場(chǎng)推廣意識(shí)，具備業(yè)務(wù)銷售素質(zhì)； 3、具有完成一個(gè)具體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力，并能出具完整、詳細(xì)具有針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案； 4、具有一個(gè)項(xiàng)目的招投標(biāo)操作和聯(lián)絡(luò)能力，并能針對(duì)具體項(xiàng)目做出招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書。 5、具有一個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝管理能力，能夠處理和協(xié)調(diào)業(yè)主、總包等合作方的合作關(guān)系。 6、年齡最好在28歲以上，家庭處于穩(wěn)定期，能適應(yīng)出差。 企業(yè)榮譽(yù) ●國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè) ●2008年國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站 ●中國(guó)青年科技創(chuàng)新行動(dòng)示范基地、青年文明號(hào)、山東大學(xué)學(xué)生科研實(shí)踐基地 ●山東省十大優(yōu)秀軟件企業(yè)，山東省軟件工程技術(shù)中心 四、福利待遇 ●工資薪酬：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。 ●晉升體系：管理、技術(shù)崗位完善的晉升通道，后備梯隊(duì)建設(shè)辦法、萌芽計(jì)劃管理辦法、技術(shù)職稱、重點(diǎn)崗位競(jìng)聘選拔等。 ●休息休假：八小時(shí)工作制，周末雙休，帶薪年假，法定節(jié)假日休息，外省員工探親假及其他福利性假期。 ●餐飲住宿：碩士研究生、本科提供公租房，租房補(bǔ)貼，購房無息貸款(本科10萬，碩士15萬)，免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)。 ●其他福利：入職即繳納五險(xiǎn)，班車接送，定期體檢，熱心紅娘，研發(fā)彈性工作制。 ●淄博政府人才政策（參照淄博人才金政50條）： （1）博士研究生，每月4000元生活補(bǔ)貼發(fā)放5年，一次性購房補(bǔ)助30萬元。 （2）碩士研究生，每月2000元生活補(bǔ)貼發(fā)放5年，一次性購房補(bǔ)助12萬元。 （3）學(xué)士本科，每月1000元生活補(bǔ)貼發(fā)放5年，一次性購房補(bǔ)助5萬元。 （4）淄博籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生家庭，五年內(nèi)回淄博全職工作給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。