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一、崗位職責(zé)：
1. 熟悉電力系統(tǒng)現(xiàn)場安裝規(guī)范和產(chǎn)品性能技術(shù)要求；
2. 與質(zhì)檢室聯(lián)合進行工程產(chǎn)品聯(lián)調(diào)和出場測試活動；
3. 工程產(chǎn)品的發(fā)送；
4. 及時到達現(xiàn)場進行安裝，請用戶填寫設(shè)備接收簽收單；
5. 按照規(guī)范進行安裝調(diào)試活動，并填寫有關(guān)報告；
6. 在工程經(jīng)理的安排下，進行工程質(zhì)量問題的現(xiàn)場處理和維護活動；
7.工程資料的整理與存檔及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷 計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.具有售后技術(shù)支持或系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 能夠熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)知識。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.吃苦耐勞，能適應(yīng)一定程度的出差，出差范圍全國各地。
三、企業(yè)榮譽
●國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)
●2008年國家人力資源和社會保障部批準設(shè)立博士后科研工作站
●中國青年科技創(chuàng)新行動示范基地、青年文明號、山東大學(xué)學(xué)生科研實踐基地
●山東省十大優(yōu)秀軟件企業(yè)，山東省軟件工程技術(shù)中心
四、福利待遇
●工資薪酬：提供有競爭力的工資，年輕骨干每年調(diào)薪，考評優(yōu)良研發(fā)崗調(diào)500~1000元，銷售、工程崗300~500元。
●晉升體系：管理、技術(shù)崗位完善的晉升通道，后備梯隊建設(shè)辦法、萌芽計劃管理辦法、技術(shù)職稱、重點崗位競聘選拔等。
●休息休假：八小時工作制，周末雙休，帶薪年假，法定節(jié)假日休息，外省員工探親假及其他福利性假期。
●餐飲住宿：碩士研究生提供60平公租房，租房補貼，購房無息貸款(本科10萬，碩士15萬)，免費工作餐或餐補。
●其他福利：入職即繳納五險一金，班車接送，定期體檢，熱心紅娘，研發(fā)彈性工作制。
●人才政策（參照淄博人才金政37條）：
（1）博士研究生，每月4000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助30萬元。
（2）碩士研究生，每月2000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助8萬元。
（3）***學(xué)士本科，每月1000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助5萬元。
（4）淄博籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生家庭，五年內(nèi)回淄博全職工作給予1萬元獎勵。