工作描述:
1.全面負責公司所需崗位的招聘工作,支持西安本地及外地的社會招聘及高校招聘工作,熟悉各大招聘網站及平臺、有高校資源者優(yōu)先;
2.分析崗位職責要求,掌握用人需求,協助領導確定招聘目標,制定并執(zhí)行招聘方案;
3.與應聘者,交付,領導進行溝通,時刻和交付保持粘性,及時更新招聘需求,調整招聘方向;
4.根據人員需求,進行崗位發(fā)布,簡歷篩選,與候選人進行電話溝通,了解候選人的基本情況,判斷候選人和崗位的匹配度,推薦簡歷,簡歷通過篩選后,協調約定面試時間,線上及線下面試安排,跟進面試結果和應聘者有效性,反饋面試結果,薪資談判,發(fā)放offer,完成入職等全流程工作;
5.負責員工入職前資料收集整理,完成入職流程辦理,跟進員工后續(xù)工作;
6.完成招聘任務,統計周報,月報招聘完成情況,數據整理并對其進行分析;
主要負責IT相關崗位招聘,行業(yè)涉及金融、互聯網、制造業(yè)、能源、電網等
7.形象好,氣質佳,具有較強的商務談判能力,語言表達能力、
8.能夠接受短期的出差
職位福利:帶薪年假、員工旅游、周末雙休、定期團建、項目獎金、績效獎金、朝九晚五