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薪資：無責(zé)底薪（3500-6000+提成（15%—30%）+開單獎金+月度獎金，銷售平均薪資8000--15000元。無上限，優(yōu)秀者年薪百萬。
工作模式：
商務(wù)談判，電銷，面銷，會銷多種營銷模式，自由選擇（每月輸送杭州阿里總部學(xué)習(xí)），對英文無要求。
工作內(nèi)容
1.公司提供客戶資源渠道，溝通外貿(mào)型企業(yè)，提供入駐阿里國際站平臺服務(wù)；
任職要求：
1、 專業(yè)不限，22-30歲，大專以上學(xué)歷（如果你足夠優(yōu)秀，大專也不是問題），有銷售工作，外貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗自信，具備學(xué)習(xí)能力、溝通能力和親和力；
3、 優(yōu)先錄取條件：有車、自帶筆記本、熱情、陽光、自信，能玩出花樣年華者；有B2B互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者；
4、無經(jīng)驗亦可，入職后會有系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機會。
培訓(xùn)與發(fā)展
1、培訓(xùn)：系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、直屬一對一導(dǎo)師培養(yǎng)機制；
2、職業(yè)發(fā)展：專員---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---分公司總經(jīng)理---優(yōu)秀者可成為公司合伙人。
3、享受國家法定節(jié)假日、年假半個月左右、生日及節(jié)假日福利、團隊活動。
2.帶你入行:完善的培訓(xùn)體系，上手快， 產(chǎn)出快，平臺大，晉升快，只要你敢拼，我們就敢給；
3.完善的晉升機制+人性化的轉(zhuǎn)崗機制+舒適辦公環(huán)境；
4.培訓(xùn)：系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、不定期外派阿里巴巴總部或兄弟公司學(xué)習(xí)； 直屬一對一導(dǎo)師培養(yǎng)機制;
5.重點儲備優(yōu)秀主管。