工作要求:
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、 對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、 定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫,收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,6S的推行狀況,目視化管理的執(zhí)行狀況
任職要求:
1、25-40歲;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上電子、塑膠產(chǎn)品制造業(yè)物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉計劃管理、 倉庫管理,物料進(jìn)出流程;
3、敬業(yè)、正直、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、信息收集能力;
4、熟悉使用辦公軟件,熟練使用金碟系統(tǒng)。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
不包吃住,6天制10小時