崗位職責:
1. 負責公司各線上平臺(如電商平臺、社交媒體、內(nèi)容平臺等)的日常運營與管理,熟悉各平臺規(guī)則與操作流程。
2. 制定并實施線上平臺的運營策略與經(jīng)營計劃,達成用戶增長、流量提升及銷售轉(zhuǎn)化等核心指標。
3. 搭建并管理運營團隊,具備強大的團隊領(lǐng)導與管理能力,負責團隊成員的目標設(shè)定、培訓指導及績效評估。
4. 規(guī)范并完善線上運營的各項規(guī)章制度、工作流程及SOP,提升團隊整體運營效率與工作質(zhì)量。
5. 持續(xù)監(jiān)測平臺運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析與復盤,優(yōu)化運營策略,解決運營過程中的關(guān)鍵問題。
任職要求
- 學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,3年以上線上平臺運營經(jīng)驗,其中1年以上團隊管理經(jīng)驗。
- 專業(yè)能力:精通至少2個主流線上平臺(如抖音、淘寶、小紅書、公眾號等)的運營邏輯與推廣玩法,有成功的平臺運營案例者優(yōu)先。
- 管理能力:具備出色的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,能夠有效激勵團隊,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
- 綜合素養(yǎng):具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力及問題解決能力,工作積極主動,抗壓性強。