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更新于 5月1日

銷售工程師

150-200元/天
  • 瀘州江陽區(qū)
  • 大專
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個(gè)月
  • 7天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明面銷/陌拜電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電力行業(yè)市場(chǎng)(國(guó)家電網(wǎng))的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,并及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)。 3.根據(jù)市場(chǎng)需要,及時(shí)向部門提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案,制訂銷售計(jì)劃,并落實(shí)完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)。 二、任職資格 1、熱愛銷售工作; 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力; 3、能接受出差,懂大客戶攻關(guān)。 三、工作地點(diǎn) 四川省內(nèi)(甘孜州、成都、樂山、宜賓、瀘州 廣元、德陽、涼山等) 底薪4000-6000+提成,綜合收入15-20萬/年 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

工作地點(diǎn)

瀘州江陽區(qū)忠山路二段58號(hào)無

職位發(fā)布者

謝金成/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展股份有限公司
湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司為北京鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司在益陽設(shè)立的全資子公司。湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司成立于2017年12月(其前身是2004年成立的北京鼎一通遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司),是一家民營(yíng)高科技公司。公司技術(shù)力量雄厚,擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。主要致力于戶外熱轉(zhuǎn)印技術(shù)在標(biāo)識(shí)行業(yè)的創(chuàng)新和運(yùn)用,研發(fā)出的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、交通、通信、石化能源等眾多行業(yè)領(lǐng)域,是集數(shù)字化打印設(shè)備、高分子材料和系統(tǒng)集成于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識(shí)技術(shù)及產(chǎn)品被國(guó)家發(fā)改委評(píng)為“重大節(jié)能減排推薦技術(shù)”,被北京市發(fā)改委、科委列入“北京市節(jié)能減排推薦目錄”。目前,公司擁有1項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專利,24項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,120多項(xiàng)實(shí)用型專利,6項(xiàng)軟件著作權(quán)。公司研發(fā)的產(chǎn)品有DTP-500X、DTP-320、DTP-265I、DTP-265R、高分子支架等,其中公司研發(fā)的DTP-500X寬幅戶外熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識(shí)打印機(jī)為全球首創(chuàng),是國(guó)內(nèi)唯一擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、躋身世界同類產(chǎn)品先進(jìn)行列的技術(shù),其推出的產(chǎn)品銷往全國(guó)28個(gè)省市自治區(qū)。公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略是:著眼市場(chǎng)搞研發(fā),緊跟時(shí)代抓創(chuàng)新,瞄準(zhǔn)世界前沿推產(chǎn)品,全力打造“智能”、“綠色”、“互聯(lián)”、“人文”的全新標(biāo)識(shí)產(chǎn)品和解決方案,力爭(zhēng)在不久的將來,把公司建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流、世界著名的標(biāo)識(shí)產(chǎn)品及解決方案提供商和服務(wù)商。公司特色福利:互助基金①職工自身、伴侶、子女的醫(yī)療福利。符合享受職工自身醫(yī)療福利基本條件,除自身醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例之外的,基金管理賬戶最高可承擔(dān)剩余醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例費(fèi)用的100%。②職工子女就學(xué)福利。子女就讀普高、全日制二本及以上大學(xué)(國(guó)家教育部認(rèn)可學(xué)歷),期間的所有學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),參考職工基金會(huì)所在地市場(chǎng)水平,每年憑相關(guān)依據(jù)給付,公司承擔(dān)100%。子女出國(guó)留學(xué)(學(xué)校為中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)可的大學(xué)),在留學(xué)期間公司每年補(bǔ)助30萬元。③職工退休養(yǎng)老福利。在公司任職工作年限在退休當(dāng)年一次性給予養(yǎng)老金。④其他福利等。
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