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崗位職責(zé)
一、技術(shù)專業(yè)能力
1.涂布工藝：掌握刮刀、輥涂、噴涂技術(shù)，依產(chǎn)品特性選工藝、調(diào)參數(shù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)涂布。能將研發(fā)工藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝，適配設(shè)備。
2.設(shè)備運(yùn)維：熟練操作涂布機(jī)等設(shè)備，熟悉原理性能，可排查維修故障，制定、監(jiān)督維護(hù)計(jì)劃，按新工藝要求改造設(shè)備。
二、生產(chǎn)管理能力
1.計(jì)劃調(diào)度：依訂單、產(chǎn)能、原材料供應(yīng)制定計(jì)劃，調(diào)配人、設(shè)備，靈活應(yīng)對突發(fā)狀況，及時調(diào)整計(jì)劃以適配新工藝。
2.質(zhì)量管控：構(gòu)建質(zhì)量管理體系，定標(biāo)準(zhǔn)、流程，監(jiān)控生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題，針對新工藝優(yōu)化管控要點(diǎn)。
3.成本控制：從采購、能耗、人員效率等優(yōu)化流程降成本，新工藝轉(zhuǎn)化時全面核算，合理安排降成本。
三、團(tuán)隊(duì)管理能力
人員培訓(xùn)：依員工技能與崗位需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，針對新工藝邀請專家或研發(fā)人員開展內(nèi)部培訓(xùn)。
四、溝通協(xié)調(diào)能力
跨部門協(xié)作：與研發(fā)、銷售、采購密切溝通，了解需求與供應(yīng)，協(xié)同合作推進(jìn)研發(fā)工藝轉(zhuǎn)化。
崗位要求
一、基本條件
35 - 50 周歲，心智成熟、精力充沛，能應(yīng)對復(fù)雜管理與高強(qiáng)度工作；
大專及以上，化工、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)專業(yè)知識基礎(chǔ)。
二、專業(yè)技能
工藝技術(shù)：精通刮刀、輥涂、噴涂等涂布技術(shù)，能依產(chǎn)品特性精準(zhǔn)調(diào)參數(shù)，確保涂布質(zhì)量。有 5 年以上工藝實(shí)操與管理經(jīng)驗(yàn)，3 年參與研發(fā)工藝轉(zhuǎn)化，成功主導(dǎo) [10] 項(xiàng)以上轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
設(shè)備運(yùn)維：熟練操作涂布設(shè)備，熟悉原理性能，能快速排查維修故障。5年以上設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3 年負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)劃制定執(zhí)行。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8 年以上制造業(yè)經(jīng)歷，5 年專注涂布車間工作，深刻理解行業(yè)趨勢，能把握車間與行業(yè)發(fā)展契合點(diǎn)，有應(yīng)對行業(yè)重大變化的成功案例。
管理經(jīng)驗(yàn)：5 年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過產(chǎn)能提升或質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，產(chǎn)能提升 10% 以上，次品率降至 5% 以下，至少 3 次獨(dú)立負(fù)責(zé)大型生產(chǎn)項(xiàng)目并成功完成。