崗位職責:
1.全面負責門店管理及運作:
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;
3.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4.負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
7.營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;
9.進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;
10.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);
11.負責全店人員的培訓(xùn);
12.負責店內(nèi)其他日常事務(wù).
任職要求:
1.具備超市全面管理經(jīng)驗:
2.具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3.有較強的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人。
4.對事物有較強的分析和決策能力;
5.熟練掌握門店管理的各項規(guī)范和操作方法。