任職要求:
1.國家統(tǒng)招,985、211的應(yīng)屆畢業(yè)生(近三年畢業(yè)),須在報(bào)到前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,專業(yè)不限。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無掛科記錄,中共黨員,學(xué)生干部及通過大學(xué)英語四級(jí)(CET-4)優(yōu)先。
4.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
5.身心健康,能適應(yīng)工程類企業(yè)的工作環(huán)境和要求。
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工考勤、績效數(shù)據(jù)核對(duì),準(zhǔn)確核算工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼。
- 辦理員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移及基數(shù)核定等日常事務(wù)。
- 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理,維護(hù)HR系統(tǒng)信息。
- 協(xié)助管理農(nóng)民工,核對(duì)其人員考勤與工資支付,確保合規(guī)。
- 建立并維護(hù)員工人事檔案,完成勞資相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
- 宣貫公司制度,協(xié)助處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)。
- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。