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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域快遞代收?qǐng)F(tuán)點(diǎn)的開發(fā)和維護(hù)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)考核指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域快遞代收?qǐng)F(tuán)點(diǎn)的管理提升，提高快遞代收?qǐng)F(tuán)點(diǎn)的專業(yè)度和滿意度，保證團(tuán)點(diǎn)良性發(fā)展和市場(chǎng)占有率提升； 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)快遞代收?qǐng)F(tuán)點(diǎn)制定出維護(hù)方案，保證本區(qū)域團(tuán)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)暢通。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有驛站快遞網(wǎng)點(diǎn)/物流運(yùn)輸管理行業(yè)2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有市場(chǎng)開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力； 3、吃苦耐勞，有交通工具，優(yōu)秀的溝通和談判能力； 4、有快遞行業(yè)資源及行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。