崗位職責(zé):
對(duì)于美團(tuán)業(yè)務(wù)的逾期客戶進(jìn)行電話外呼提醒、通知等相關(guān)工作;
核實(shí)并修復(fù)客戶相關(guān)信息,獲取、更新相關(guān)資料;通過(guò)電話提醒客戶進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。
任職資格:
1、年齡20周歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬);
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備較好的學(xué)習(xí)能力,有一定的分析判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄(必須符合這兩點(diǎn))。
福利待遇:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪(試用期保底薪資3500)+階梯性提成(月均薪資7000元-9000元,上不封頂);
2、福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)/生日福利,戶外拓展/旅游、各種激勵(lì)方案等;
3、文化理念:以人為本,簡(jiǎn)單工作,快樂(lè)生活。
使每個(gè)正立人都能體現(xiàn)自我價(jià)值,與公司共同發(fā)展和成長(zhǎng)。
四、發(fā)展:
1、完善優(yōu)越的薪酬福利,快速的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)(晉升:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理);
2、舒適上班環(huán)境:寫字樓視野寬闊,茶水間配備微波爐 冰箱 吧臺(tái)等(午休時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩小時(shí));
3、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程(精英老員工一對(duì)一幫帶,上手入門不擔(dān)心)。