一、崗位職責
1、制定保安員的工作計劃、工作安排、崗位排班/考勤(門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗等)等日常管理工作,確保24小時無空崗。
2、定期巡查各崗位執(zhí)勤情況,檢查保安儀容儀表、工作紀律及服務態(tài)度。
3、抽查監(jiān)控錄像,確保園區(qū)重點區(qū)域(如倉庫、機房、財務室等)安全無異常。
4、監(jiān)督外來人員、車輛的登記流程,核查訪客證件及預約信息,防止無關人員進入。
5、規(guī)范園區(qū)車輛停放秩序,及時處理違規(guī)占道、亂停亂放等問題。
6、組織保安員開展崗位培訓(如消防演練、防暴器械使用、應急處理等)。
7、定期召開班組工作會議,傳達公司安保要求,總結、分析及改善工作問題。
8、定期檢查消防器材(滅火器、消防栓、應急燈等)的有效性,確保隨時可用。
9、監(jiān)督園區(qū)安全設施(如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng))的運行狀態(tài),及時報修故障。
10、指揮處理突發(fā)事件(如火災、盜竊、糾紛等),啟動應急預案并上報。
11、整理值班日志、巡查記錄、監(jiān)控臺賬等文件,確保資料完整可查。
12、完成上級交辦的其他臨時任務。
二、任職要求
1、退伍軍人或安保相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上保安工作經驗,2年以上帶班經驗。
3、熟悉安保流程、消防管理及應急處理。
4、具備基礎辦公軟件操作能力(如填寫電子表格)。
5、良好的溝通協(xié)調能力責任心強,紀律嚴明,能承受工作壓力。
6、持有退伍軍人或保安證者優(yōu)先。
7、自愿遵守用人單位制定的各項規(guī)章制度。
備注:一經錄用,試用期內如出現(xiàn)任何違反公司規(guī)章制度及勞動紀律、社會公序良俗、職業(yè)道德的情形,均視為不符合錄用條件。
三、薪酬待遇
(1)月均應發(fā)4500元/月-5500元/月。
(2)其他福利:五險一金、高溫補貼、公司提供食宿。
(3)月休4-6天。