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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個所轄管理區(qū)域供水系統(tǒng)，供電系統(tǒng)，排污系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)、泛光照明、配套的動力設(shè)備設(shè)施，各區(qū)域廚具設(shè)備、冷庫、制冰機(jī)等系統(tǒng)節(jié)能減排的巡檢管理、調(diào)控、月度季度維護(hù)保養(yǎng)，做好重大設(shè)備的計劃性月度、季度維護(hù)保養(yǎng)工作，巡查設(shè)備設(shè)施的安全運行及節(jié)能減排情況，做好月度能耗管理統(tǒng)計并提交； 2、完成所轄管理區(qū)域日常燈具、潔具、固定設(shè)施、線路故障、設(shè)備設(shè)施、質(zhì)檢整改等小型維修保障工作； 3、全面安排部門工作任務(wù)，監(jiān)督員工安全規(guī)范操作，帶動員工完成當(dāng)班能完成的任務(wù)，當(dāng)班無法完成的，非緊急事項交接下一班完成； 4、按計劃采購備用材料及配件，做好工具及到貨配件、材料的保管和進(jìn)出倉臺賬，配合月度盤點； 5、負(fù)責(zé)向上匯報突發(fā)應(yīng)急事件，配合公司綜合組共同完成批量的維修、翻新、改造、增加制作工程； 6、具備服務(wù)意識，做好各部門工作協(xié)調(diào)，落實事后的清潔工作； 7、及時完成上級交給的各項工作。 二、任職要求 1、中職或高中及以上學(xué)歷；45歲以下優(yōu)先； 2、3年及以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，有相關(guān)工作技能； 3、持有電工證。 三、薪酬待遇 （1）月均應(yīng)發(fā)5500元/月-6500元/月 （2）其他福利：五險一金、高溫補(bǔ)貼、公司提供食宿。 （3）月休4-6天。