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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略，負(fù)責(zé)制定和實施公司長/短期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、參與市場調(diào)研、信息收集、分析和測驗，提出經(jīng)營發(fā)展建議和設(shè)想；
3、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4、對行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式進行調(diào)研，以配合公司制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并進
行新商業(yè)模式的探索；
5、發(fā)掘市場新機遇，對前瞻業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)進行調(diào)研，制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施；
6、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)尋找戰(zhàn)略合作伙伴與相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、前后端各方建立合作關(guān)系，探索新的業(yè)務(wù)集成和商業(yè)合作模式；
7、合作項目的規(guī)劃、談判、直至最終達(dá)成合作協(xié)議；
8、合作項目執(zhí)行過程中調(diào)動各方資源對問題的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、協(xié)調(diào)、處理快速響應(yīng)并解決，主動領(lǐng)導(dǎo)并推進項目進程；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、高效的執(zhí)行力、高度的責(zé)任感；
2、具備敏銳的商業(yè)意識和出色的商務(wù)管理知識；
3、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題；
4、優(yōu)秀的分析、創(chuàng)新、洞察能力。