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現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀具備專業(yè)素養(yǎng)與豐富經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理助理加入我們的團(tuán)隊(duì)，協(xié)助經(jīng)理高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，共同助力公司發(fā)展。
一、崗位職責(zé)
1. 行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行程的規(guī)劃與協(xié)調(diào)，包括會議安排、差旅預(yù)訂等；做好公司各類文件、資料的整理、歸檔與保管工作，確保文件查閱便捷、安全；協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)會議記錄的撰寫與后續(xù)跟進(jìn)，及時(shí)傳達(dá)會議決議與相關(guān)信息。
2. 人事相關(guān)工作：協(xié)助開展員工招聘工作，如篩選簡歷、通知面試、整理面試資料等；參與員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理，更新員工信息檔案；協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，做好培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程記錄及培訓(xùn)后的資料整理工作；配合人事部門完成員工考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核數(shù)據(jù)收集等基礎(chǔ)人事事務(wù)。
3. 溝通協(xié)調(diào)工作：在經(jīng)理與各部門之間搭建高效溝通橋梁，及時(shí)傳遞信息、反饋問題，確保各項(xiàng)工作順暢推進(jìn)；負(fù)責(zé)接待來訪客戶與合作伙伴，熱情周到地提供服務(wù)，維護(hù)良好的公司形象；與外部相關(guān)單位（如政府部門、供應(yīng)商等）保持良好溝通，協(xié)助處理相關(guān)事務(wù)。
4.生產(chǎn)安全工作的線上審報(bào)和培訓(xùn)，以及公司與安全相關(guān)的檢查督導(dǎo)。
4. 其他工作：完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作，確保公司整體運(yùn)營效率。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備 3-5 年經(jīng)理助理或相關(guān)崗位（如行政助理、人事助理）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政和人事工作流程。
3. 能力要求：
熟練掌握人事管理基礎(chǔ)知識，了解員工招聘、培訓(xùn)、考勤、績效等模塊的操作流程。
具備扎實(shí)的行政工作能力，能夠高效處理各類行政事務(wù)，如文件撰寫、會議組織、事務(wù)協(xié)調(diào)等。
擁有良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息，妥善處理人際關(guān)系。
? 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問題解決能力，面對工作中的突發(fā)情況能快速反應(yīng)、有效處理。
? 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等），具備基本的公文寫作能力。
1. 素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；有良好的時(shí)間管理能力，能合理安排工作任務(wù)，確保按時(shí)完成；具備較強(qiáng)的保密意識，對工作中接觸到的公司機(jī)密信息嚴(yán)格保密。
三、薪資待遇
1. 薪資：每月 5000-7000 元，六休一，根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行合理調(diào)整。
2. 福利：
? 社會保障：入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
? 職業(yè)發(fā)展：提供員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑，助力員工提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同成長。
四、應(yīng)聘方式
1. 有意者請將個(gè)人簡歷（附近期免冠照片）發(fā)送至公司招聘郵箱：[*************]，郵件主題請注明 “經(jīng)理助理 - 姓名 - 聯(lián)系方式”。
2. 公司將對簡歷進(jìn)行篩選，篩選通過者將通過電話或郵件通知面試，未通過篩選者不再另行通知。