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崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)商管理：尋找、評估和選擇供應(yīng)商，確保其具備良好的質(zhì)量、價格和交貨能力；維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，定期評估其表現(xiàn)。
2.采購執(zhí)行：根據(jù)公司需求制定采購計劃，確保物資按時到位；執(zhí)行采購訂單，跟蹤貨物交付，處理交貨延遲或質(zhì)量問題。
3.成本控制：通過談判降低采購成本，確保采購價格合理；分析市場趨勢，尋找節(jié)約成本的機(jī)會。
4.庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，確保庫存水平合理，避免短缺或積壓；定期分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購策略。
5.質(zhì)量控制：確保采購物資符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理不合格產(chǎn)品；與質(zhì)檢部門合作，監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)。
6.數(shù)據(jù)分析與報告：收集并分析采購數(shù)據(jù)，生成采購報告，提出改進(jìn)建議；向上級匯報采購進(jìn)展和成本控制情況。
任職要求：
1.大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)先；
2.3-5年采購或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程和供應(yīng)商管理；
3.具備良好的談判和溝通能力，能夠與供應(yīng)商有效溝通；
4.熟悉采購軟件和ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德、較強(qiáng)的抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.具備一定的法律知識，熟悉合同法及相關(guān)法規(guī)。