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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，執(zhí)行和完善公司相關(guān)制度 2. 負(fù)責(zé)公司文字材料的撰寫，文件管理 3. 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢 4. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行 5. 熟練操作辦公軟件，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公軟件的正常使用 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 3-5年行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn) 3. 文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言文字能力 4. 熟悉勞動(dòng)法法律法規(guī) 5. 熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件 6. 熟悉人力資源六大模塊的操作