【崗位職責】?
1.公司團隊建設:負責策劃和組織各類團隊建設活動,如團建拓展、部門聯(lián)誼等,增強團隊凝聚力和協(xié)作精神,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。?
2.補貼申請:熟悉各類政府及相關機構的補貼政策,負責公司各項補貼的申請、資料準備、提交及跟進工作,確保補貼順利到賬。?
3.公司活動:統(tǒng)籌公司各類活動的組織與實施,包括年會、節(jié)日慶典、員工生日會等,從活動策劃、場地布置、流程安排到現(xiàn)場執(zhí)行,確保活動圓滿完成。?
4.辦公室內勤:全面負責辦公室的日常內勤工作,包括辦公用品的采購、發(fā)放與管理,辦公設備的維護與保養(yǎng),辦公環(huán)境的整潔與秩序維護等。?
5.檔案管理:建立健全公司檔案管理制度,負責各類文件、資料的收集、整理、歸檔、保管及借閱工作,確保檔案的完整性和安全性。
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【任職要求?】
1.本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.具有1- 3 年以上行政運營相關工作經驗,有團隊建設和活動組織經驗者優(yōu)先。?
3.熟悉行政辦公流程及政府補貼政策,具備良好的公文寫作能力。?
4.具備出色的組織協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力,工作嚴謹、責任心強。?
5.熟練使用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。