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【崗位職責(zé)】：
1、參與輪崗部門的工作計(jì)劃，充分了解、熟悉、掌握輪崗崗位不同業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程、規(guī)章制度和技能要求；
2、學(xué)習(xí)所屬項(xiàng)目的全流程經(jīng)營(yíng)管理，包括物流規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理、配送管理、安裝管理等；
3、對(duì)接客戶需求，負(fù)責(zé)接收、審核確認(rèn)客戶訂單需求、訂單計(jì)劃下發(fā)，實(shí)時(shí)解決訂單完成過(guò)程中問(wèn)題；
4、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
【任職資格】:
1、大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件；
2、26屆應(yīng)屆生，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的解決問(wèn)題的能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；
3、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備優(yōu)秀的抗壓能力，吃苦耐勞精神，愿意在物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
【晉升機(jī)制】：
1、管理通道晉升：主管（周期1-2年）--經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）
2、專業(yè)通道晉升：主管（周期1-2年）--經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）

? 培訓(xùn)安排
①入職兩個(gè)月總部（上海）集中培訓(xùn)：月薪3500元+免費(fèi)提供住宿+餐補(bǔ)，做五休二；
②定崗后至拿畢業(yè)證前：月薪4500元+餐補(bǔ)，工作地點(diǎn)和上下班時(shí)間根據(jù)確定的崗位執(zhí)行；
定崗流程：集中培訓(xùn)后公司提供崗位（工作地點(diǎn)面向全國(guó)，崗位數(shù)量不低于管培生人數(shù)）—— 管培生根據(jù)自己意愿進(jìn)行競(jìng)崗述職——雙向選擇，確定崗位
③畢業(yè)后：月薪5000-7000元，參考實(shí)習(xí)期表現(xiàn)及崗位確定。
備注：薪資為扣繳社保前薪資