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物業(yè)出納

6000-9000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱周末雙休環(huán)境氛圍好物業(yè)管理
崗位內(nèi)容: 一、資金收付與結(jié)算管理 1.現(xiàn)金與銀行存款管理 1)辦理物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)收入的現(xiàn)金收取或銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),開具收據(jù)或發(fā)票,及時(shí)登記《現(xiàn)金日記賬》《銀行存款日記賬》。 2)審核費(fèi)用報(bào)銷、采購付款等支出憑證(如報(bào)銷單、采購合同、發(fā)票),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,按審批流程支付款項(xiàng)(如現(xiàn)金支付、支票、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬)。 3)每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符;定期核對(duì)銀行賬戶余額,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,處理未達(dá)賬項(xiàng)。 2.資金安全管控 1)妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等有價(jià)證券及銀行 U 盾、密碼器等支付工具,確保存放安全(如保險(xiǎn)柜管理)。 2)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,超限額現(xiàn)金及時(shí)存入銀行,禁止坐支現(xiàn)金或挪用公款。 二、票據(jù)與臺(tái)賬管理 1.票據(jù)開具與核銷 按規(guī)定開具增值稅普通發(fā)票、收據(jù)等票據(jù),核對(duì)開票信息(如業(yè)主姓名、房號(hào)、金額),避免錯(cuò)漏。 定期整理已使用票據(jù)存根,配合會(huì)計(jì)進(jìn)行核銷及歸檔,防止票據(jù)丟失或?yàn)E用。 2.臺(tái)賬登記與核對(duì) 建立《出納收費(fèi)臺(tái)賬》,要求與各項(xiàng)目客服上交的票據(jù)逐一核對(duì),詳細(xì)記錄每戶業(yè)主的繳費(fèi)情況(如繳費(fèi)日期、金額、欠費(fèi)余額),定期與會(huì)計(jì)賬面數(shù)據(jù)核對(duì),確保一致。 三、報(bào)表編制與數(shù)據(jù)支持 1.資金報(bào)表填報(bào) 1)每日編制《資金日?qǐng)?bào)表》,反映當(dāng)日現(xiàn)金及銀行存款收支情況、余額及流向;按月編制《資金收支明細(xì)表》,提交給會(huì)計(jì)及管理層。 2)匯總各項(xiàng)收入數(shù)據(jù)(如物業(yè)費(fèi)收繳率、公共收益金額),為財(cái)務(wù)分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 2.數(shù)據(jù)核對(duì)與反饋 1)配合會(huì)計(jì)核對(duì)往來款項(xiàng)(如應(yīng)付供應(yīng)商貨款、預(yù)收業(yè)主費(fèi)用),及時(shí)清理暫收暫付資金。 2)對(duì)資金異常情況(如大額支出未審批、銀行賬戶凍結(jié))及時(shí)上報(bào),協(xié)助排查問題。 四、部門協(xié)作配合 與會(huì)計(jì)崗位分工協(xié)作,及時(shí)傳遞收付款憑證及票據(jù),確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確。 配合采購部門審核物資采購款項(xiàng),協(xié)助工程部門處理維修費(fèi)用支付。 五、合規(guī)與檔案管理 1.稅務(wù)與制度合規(guī) 遵守《會(huì)計(jì)法》《物業(yè)管理?xiàng)l例》及公司財(cái)務(wù)制度,確保資金收付符合法規(guī)要求(如代收水電費(fèi)的稅務(wù)處理)。 配合稅務(wù)部門檢查,提供相關(guān)資金往來憑證及報(bào)表。 2.檔案整理與保管 分類整理收付款憑證、銀行對(duì)賬單、票據(jù)存根等資料,按月移交會(huì)計(jì)歸檔。 妥善保管電子數(shù)據(jù)(如網(wǎng)銀交易記錄、臺(tái)賬表格),定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失。 六、其他職責(zé) 1.預(yù)算執(zhí)行跟蹤 協(xié)助監(jiān)控資金預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)預(yù)警,反饋至管理層。 2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)財(cái)稅新政(如電子發(fā)票推廣、支付方式升級(jí)),更新資金管理技能,提升工作效率。 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)證; 2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),了解基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理知識(shí),有地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)、出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有較強(qiáng)的抗壓能力。
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工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)紫金新干線四區(qū)-2號(hào)樓

職位發(fā)布者

黃鴿/人事經(jīng)理

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公司Logo北京友邦利通物業(yè)管理有限公司
北京友邦利通物業(yè)管理有限公司成立于2015年08月26日,是具有國(guó)家物業(yè)管理三級(jí)企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司,北京市市級(jí)行政事業(yè)單位物業(yè)定點(diǎn)服務(wù)單位。公司已正式通過ISO管理體系認(rèn)證,獲得了北京市AAA級(jí)信用企業(yè)的榮譽(yù),標(biāo)志著公司服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)人力資源部、行政部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)綜合管理部、財(cái)務(wù)部等職能部門,員工約500名。公司主要從事物業(yè)管理;清潔服務(wù);城市園林綠化;機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理;專業(yè)承包、施工總承包、勞務(wù)分包;家庭勞務(wù)服務(wù);居家養(yǎng)老服務(wù);出租商業(yè)用房、出租辦公用房;餐飲管理;銷售食品;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);承辦展覽展示。此外,還從事酒店管理;技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);銷售計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備。北京友邦利通物業(yè)管理有限公司成立初期深耕基層社區(qū)治理領(lǐng)域,不斷摸索探究,首創(chuàng)"昌盛模式"、"五方共建"等特色管理模式,并在昌盛園項(xiàng)目和華龍?jiān)繁崩镏凶鳛樵圏c(diǎn)項(xiàng)目推廣。昌盛模式是一種老舊小區(qū)和社區(qū)治理的創(chuàng)新模式,由城南街道在黨建引領(lǐng)下探索和實(shí)踐。公司成立以來,一直遵循"業(yè)主至上,服務(wù)第一"的企業(yè)宗旨,始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)打造紅色物業(yè),提倡"人盡其才,才盡其用",立志于解決老、舊、小社區(qū)的管理難題,并在管理中不斷創(chuàng)新探索,提取經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)于現(xiàn)今形式下的各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目!公司擁有充足的人力資源、社會(huì)資源、硬件資源,有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有信心應(yīng)對(duì)各式各樣的挑戰(zhàn)!近幾年公司將業(yè)務(wù)陸續(xù)拓展,先后受托管理市政道路清掃、學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、寫字樓、回遷樓、普通住宅小區(qū)等,突出項(xiàng)目有中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)昌平學(xué)校、北京市昌平區(qū)沙河醫(yī)院、天通苑文化中心、昌盛園一區(qū)、二區(qū)、四區(qū)、藍(lán)天園、慧龍居、華龍?jiān)繁崩?、旺龍花園、天鑫家園、中東路58號(hào)院、中灘村路16號(hào)院、蘆欣家園、中東路121號(hào)院等。為進(jìn)一步提升物業(yè)服務(wù)管理品質(zhì),公司創(chuàng)新提出了"友邦三度"精神一友邦速度、友邦力度、友邦溫度,著力打造有人情味兒的物業(yè)。
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