一、崗位職責:
1.招聘、員工入離職手續(xù)、考勤、薪酬核算等。
2.社保公積金繳納。
3.行政相關工作。
4.配合領導工作。
二、任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效處理員工關系事務。
2.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運用各類人力資源工具。
3.具有較強的組織規(guī)劃能力,能夠獨立完成招聘和培訓計劃。
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
5.形象氣質好,統(tǒng)招本科學歷。對自身職責發(fā)展有要求。
三、出勤與福利
1.出勤時間:周一至周六出勤 單休周日
2.員工餐、五險一金、節(jié)假日福利、員工旅游