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薪資待遇：
1、薪酬：高額無責底薪+業(yè)績提成+獎金+社保+帶薪培訓+員工聚餐+不定期旅行
2、晉升機制：顧問-高級顧問-實習業(yè)務主管-業(yè)務主管-公司合伙人；
3、帶薪培訓+1對1專業(yè)帶教；
4、法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等；
職位要求：
1、通過公司提供的資源篩選意向客戶
2、利用微信 QQ等網(wǎng)絡或電話方式與客戶交流，制定銷售計劃促進成交
3、維護老客戶，挖掘可轉(zhuǎn)介紹客戶的潛在客戶
4、完成上級要求的其他事情
任職要求：
1、年齡18-40歲，學歷高中以上，有無經(jīng)驗均可。
2、有較強的溝通能力，強強烈的責任心和良好的職業(yè)道德，
3、溝通能力強善于統(tǒng)籌安排，有較強的親和力，具備良好的服務意識。
職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、不加班、員工旅游、帶薪年假 。