崗位職責(zé):
(1)指標(biāo)完成:指導(dǎo)帶領(lǐng)代表開發(fā)連鎖藥店,單體及診所等終端,幫助代表制定區(qū)域銷售計(jì)劃,確保代表完成銷售指標(biāo);
(2)客戶管理:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和大客戶、渠道及其關(guān)鍵人物建立和維護(hù)良好關(guān)系,確保公司產(chǎn)品在所轄地區(qū)內(nèi)的持續(xù)發(fā)展;
(3)活動開展:配合市場部,組織、開展本轄區(qū)的促銷活動和市場活動,使市場策略得以貫徹實(shí)施;
(4)區(qū)域市場管理:分析市場、產(chǎn)品、客戶趨勢、競爭對手及其業(yè)務(wù)的影響;計(jì)劃、實(shí)施和監(jiān)督市場活動,配合公司產(chǎn)品和市場策略;
(5)員工管理:確定本轄區(qū)零售代表工作分配和區(qū)域劃分,對工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估和反饋,督導(dǎo)屬下理順、歸攏渠道,保證不缺貨、不斷貨;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上藥品零售銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握醫(yī)學(xué)、藥學(xué)知識,熟練應(yīng)用團(tuán)隊(duì)管理、營銷管理相關(guān)知識與技能,了解當(dāng)?shù)氐乃幤蜂N售法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力;
5、具備高度的敬業(yè)精神和獨(dú)立工作能力,能承受工作業(yè)績的壓力;