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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)體系搭建與管控，主導(dǎo)專項(xiàng)債、超長(zhǎng)期特別國(guó)債、中央預(yù)算內(nèi)資金、政策性金融工具等國(guó)家級(jí)資金項(xiàng)目的技術(shù)路線規(guī)劃，確保技術(shù)方案符合發(fā)改、財(cái)政等部門政策規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期技術(shù)工作，包括技術(shù)方案評(píng)審、核心文件（如 “一案兩書”）技術(shù)審核、關(guān)鍵技術(shù)問題攻堅(jiān)，避免因技術(shù)疏漏導(dǎo)致項(xiàng)目申報(bào)或?qū)嵤┦茏瑁?br>3、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與政策動(dòng)態(tài)，定期更新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)（如政策解讀、技術(shù)規(guī)范實(shí)操），提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力與項(xiàng)目技術(shù)合規(guī)性；
4、對(duì)接外部技術(shù)專家、政府監(jiān)管部門及合作機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)技術(shù)評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作，解決項(xiàng)目技術(shù)層面的爭(zhēng)議與反饋問題，保障項(xiàng)目技術(shù)環(huán)節(jié)順利推進(jìn)；
5、建立項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提前識(shí)別技術(shù)方案缺陷、政策適配偏差等風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，確保項(xiàng)目技術(shù)成果質(zhì)量與交付效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、工程管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上政府資金項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過 20 個(gè)以上中央預(yù)算內(nèi) / 專項(xiàng)債 / 超長(zhǎng)期特別國(guó)債項(xiàng)目 / 政策性金融工具的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與審核，且項(xiàng)目申報(bào)成功率不低于行業(yè)平均水平；
3、精通財(cái)政部 “國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)” 等申報(bào)系統(tǒng)的技術(shù)操作規(guī)范，熟悉資金評(píng)審核心技術(shù)指標(biāo)，能獨(dú)立判斷技術(shù)方案的可行性與合規(guī)性；
4、具備技術(shù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立完成技術(shù)培訓(xùn)課件，組織 50 人以上規(guī)模的技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)攻堅(jiān)；
5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，接受階段性加班及短期出差，具備較強(qiáng)的技術(shù)判斷力、問題解決能力與抗壓能力。
工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休（緊急項(xiàng)目需配合加班）；
福利保障：五險(xiǎn)一金。
交通福利：地鐵金石路、心島、龍港站設(shè)有專車，可搭乘前往公司，具體乘車時(shí)間與地點(diǎn)將在入職后同步通知。