崗位職責(zé):
直接職責(zé)
1)編寫測試計(jì)劃:仔細(xì)閱讀項(xiàng)目規(guī)格說明、設(shè)計(jì)文檔、使用說明書等,充分掌握軟件的性能、特點(diǎn)、使用方法、業(yè)務(wù)流程等,協(xié)助測試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測試計(jì)劃,保證產(chǎn)品測試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性;
2)編寫測試用例:按照測試流程、計(jì)劃以及對產(chǎn)品特性的把握,溝通確認(rèn)測試的范圍、重點(diǎn),考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求,詳細(xì)規(guī)定測試的要求,策劃、編寫測試用例,設(shè)計(jì)測試用數(shù)據(jù)及預(yù)期結(jié)果,做好測試前的準(zhǔn)備工作,確保測試目的的達(dá)成;
3)搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測試環(huán)境的更新,做好測試前的準(zhǔn)備工作,確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確;
4)執(zhí)行測試,根據(jù)測試計(jì)劃及測試案例,執(zhí)行測試,并根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及測試要求,實(shí)施集成測試、系統(tǒng)測試等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試目的的達(dá)成;
5)進(jìn)行BUG驗(yàn)證根據(jù)測試結(jié)果,與開發(fā)部門反復(fù)溝通測試情況,督促開發(fā)部門解決問題,修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能;
6)進(jìn)行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫;
7)編寫測試報(bào)告和對測試結(jié)果分析,通過測試,掌握產(chǎn)品具有的能力、缺陷、局限等,對產(chǎn)品質(zhì)量給出評價(jià)性的結(jié)論與意見,整理測試文檔,填寫產(chǎn)品測試報(bào)告,編寫測試總結(jié),為產(chǎn)品開發(fā)成果提供總結(jié)性意見。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上測試工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握MySQL、SQL Server、Oracle中至少一種數(shù)據(jù)庫使用,能熟練編寫SQL腳本;
3.熟悉軟件測試?yán)碚撆c方法,熟悉測試流程,精通測試用例設(shè)計(jì),能制定出合理的測試方案或測試策略,具備設(shè)計(jì)測試場景、測試案例,編寫測試報(bào)告的能力;
4.能獨(dú)立完成測試執(zhí)行工作,包括功能測試、性能測試、集成測試、自動(dòng)化測試等,能熟練應(yīng)用業(yè)界主流測試工具;
5.有自動(dòng)化測試方向能力,有selenium,Jmeter,Loadrunner、AutoIT等測試框架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有很強(qiáng)的質(zhì)量意識,較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力,掌握質(zhì)量管理相關(guān)工具和具備推動(dòng)改善的能力;
7.性格活潑開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識, 強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度及較好的溝通表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力。