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二、學(xué)歷與專業(yè)：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)（康復(fù)、護(hù)理類專業(yè)尤佳）；
3.有醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)或護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ；

三、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)文書起草、檔案整理及日常文檔管理；
2.處理基礎(chǔ)人事行政工作；
3. 提供康復(fù)護(hù)理類產(chǎn)品咨詢；

四、崗位職責(zé)：

現(xiàn)有醫(yī)療器械業(yè)務(wù)行政梳理：全面梳理公司當(dāng)前與醫(yī)療器械業(yè)務(wù)相關(guān)的行政工作，涵蓋流程規(guī)范、資料歸檔、審批機制等方面，明確各項行政事務(wù)的權(quán)責(zé)劃分與操作標(biāo)準(zhǔn)，確保行政業(yè)務(wù)開展有序、高效，為業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行提供基礎(chǔ)保障。?
租賃業(yè)務(wù)專業(yè)支撐與指導(dǎo)：針對公司后續(xù)開展的醫(yī)療器械租賃業(yè)務(wù)，憑借專業(yè)知識儲備，在業(yè)務(wù)模式設(shè)計、合規(guī)性把控、風(fēng)險評估等方面提供有力支撐。同時，為業(yè)務(wù)開展過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供專業(yè)性指導(dǎo)，確保租賃業(yè)務(wù)符合行業(yè)規(guī)范與公司戰(zhàn)略，保障業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。?
與技術(shù)人員協(xié)同開展租賃事宜：積極與公司技術(shù)人員建立緊密協(xié)作關(guān)系，在醫(yī)療器械租賃的設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)確認(rèn)、安裝調(diào)試配合、后期維護(hù)支持等環(huán)節(jié)加強溝通與配合，整合技術(shù)資源與業(yè)務(wù)需求，提升租賃服務(wù)的專業(yè)性與可靠性，共同推動租賃事宜落地。?
領(lǐng)導(dǎo)租賃業(yè)務(wù)順利開展：統(tǒng)籌租賃業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)與實施策略，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，解決業(yè)務(wù)開展過程中遇到的各類問題與挑戰(zhàn)。通過有效的領(lǐng)導(dǎo)與管理，激發(fā)團(tuán)隊積極性，確保租賃業(yè)務(wù)按計劃推進(jìn)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)預(yù)期目標(biāo)。

五、薪資福利：
1.薪資構(gòu)成：基本工資3500元起+績效獎金；
2.社會保障：繳納五險；

3.假期福利：周末雙休、國家法定節(jié)假日休、帶薪年假；