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更新于 8月11日

品質(zhì)主管(J10227)

7000-10000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系QC
崗位職責(zé):
1.協(xié)助參與質(zhì)量體系搭建與落地,執(zhí)行管理評審、內(nèi)部審核相關(guān)工作,負(fù)責(zé)過程管控、新品簽樣封樣及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件的初步確認(rèn),監(jiān)督工廠各部門體系運(yùn)行情況,助力產(chǎn)品源頭風(fēng)險(xiǎn)控制;?
2.參與供應(yīng)商管理全流程,包括供應(yīng)商準(zhǔn)入資料初審、過程巡檢配合、完貨檢驗(yàn)實(shí)施,跟進(jìn)售后改善措施執(zhí)行,降低退貨率,推動(dòng)一線質(zhì)量管理工作;?
3.負(fù)責(zé)工廠端來料、過程、客訴質(zhì)量問題 8D 報(bào)告的收集、整理及初步評審,協(xié)助識別體系改進(jìn)點(diǎn),減少二次風(fēng)險(xiǎn);?
4.收集、匯總工廠端質(zhì)量數(shù)據(jù),協(xié)助編制月度 QMS 會(huì)議資料和每周質(zhì)檢簡報(bào),參與質(zhì)量績效回顧及改善行動(dòng)跟進(jìn);?
5.匯總各環(huán)節(jié)和渠道的不良及客訴信息,協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,參與制定改善策略并推動(dòng)落地,按要求開展質(zhì)檢或客訴退貨類型的專題分析輔助工作;?
6.協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部培訓(xùn),提升部門人員及協(xié)同部門的質(zhì)量意識和基礎(chǔ)專業(yè)素養(yǎng);?
7.參與實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)作管理,協(xié)助運(yùn)營和技術(shù)研發(fā)進(jìn)行競品分析、賣點(diǎn)挖掘及迭代相關(guān)的性能、功能性評估,助力產(chǎn)品安全和合規(guī)性預(yù)防工作。
任職要求:
需具備3年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),且在質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量目標(biāo)管理等領(lǐng)域有扎實(shí)實(shí)操經(jīng)歷
1.能熟練使用各類質(zhì)量改善工具,像 QC 七大手法等,可有效運(yùn)用于質(zhì)量問題的分析與解決;
2.熟悉 SPC 分析工具,掌握 FMEA、MSA 等分析方法,并能將其應(yīng)用于質(zhì)量管控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作;
3.擁有較強(qiáng)的質(zhì)量體系建設(shè)能力、計(jì)劃管理能力、流程管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神與抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.有家居、家紡、戶外用品、服飾類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備跨境電商背景者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-B座19層1911人力資源中心

職位發(fā)布者

李老師/人力資源主管

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公司Logo河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司
河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月,是一家擁有全新運(yùn)營模式的跨境電子商務(wù)公司,經(jīng)營產(chǎn)品豐富,涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等,目前合作的平臺有Amazon、沃爾瑪?shù)葒H性購物平臺,核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn),致力于打造生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)正式在職員工700+人,跨境電商團(tuán)隊(duì)450+人,其中90.3%本科及以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)人員年輕化,95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面,公司秉承內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)理念,93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)。公司先進(jìn)的雇主價(jià)值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業(yè)的海歸人才,團(tuán)隊(duì)具有英語六級、專業(yè)八級,法語、德語專業(yè)八級等優(yōu)秀的運(yùn)營人才,熟悉國際市場的產(chǎn)品開發(fā)人才,核心團(tuán)隊(duì)及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)信,商業(yè)組織是社會(huì)的一份子,應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。為此,我們培養(yǎng)全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對2020年突如其來的疫情,公司第一時(shí)間響應(yīng),公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量,體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),我們希望未來,我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢想,造福社會(huì),成就員工,成為一家受人尊敬的企業(yè),為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。我們以追求卓越的精神,致力于推動(dòng)中國制造事業(yè)的發(fā)展,把國內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品,銷往世界各地,成為最受世界消費(fèi)者歡迎的合作伙伴,我們信奉正直、簡單、激情、創(chuàng)新和卓越,堅(jiān)持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國,務(wù)實(shí)進(jìn)取,戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下,公司正一步一個(gè)腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個(gè)偉大的時(shí)代,我們以躬身入局的精神,投入到時(shí)代的洪流中,與有夢想有激情的年輕一代一起,共赴星辰大海。?溫馨提示:一、關(guān)于試崗期:鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在,我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時(shí)間和流程:基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗(yàn)感,請您將面試時(shí)間預(yù)留1個(gè)小時(shí)左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知:一般情況下,我們會(huì)在面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過,我們會(huì)電話直接聯(lián)系您;如面試未通過,我們也會(huì)以短信或郵件方式告知您,以表感謝。
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