崗位職責(zé):
1.協(xié)助參與質(zhì)量體系搭建與落地,執(zhí)行管理評審、內(nèi)部審核相關(guān)工作,負(fù)責(zé)過程管控、新品簽樣封樣及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件的初步確認(rèn),監(jiān)督工廠各部門體系運(yùn)行情況,助力產(chǎn)品源頭風(fēng)險(xiǎn)控制;?
2.參與供應(yīng)商管理全流程,包括供應(yīng)商準(zhǔn)入資料初審、過程巡檢配合、完貨檢驗(yàn)實(shí)施,跟進(jìn)售后改善措施執(zhí)行,降低退貨率,推動(dòng)一線質(zhì)量管理工作;?
3.負(fù)責(zé)工廠端來料、過程、客訴質(zhì)量問題 8D 報(bào)告的收集、整理及初步評審,協(xié)助識別體系改進(jìn)點(diǎn),減少二次風(fēng)險(xiǎn);?
4.收集、匯總工廠端質(zhì)量數(shù)據(jù),協(xié)助編制月度 QMS 會(huì)議資料和每周質(zhì)檢簡報(bào),參與質(zhì)量績效回顧及改善行動(dòng)跟進(jìn);?
5.匯總各環(huán)節(jié)和渠道的不良及客訴信息,協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,參與制定改善策略并推動(dòng)落地,按要求開展質(zhì)檢或客訴退貨類型的專題分析輔助工作;?
6.協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部培訓(xùn),提升部門人員及協(xié)同部門的質(zhì)量意識和基礎(chǔ)專業(yè)素養(yǎng);?
7.參與實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)作管理,協(xié)助運(yùn)營和技術(shù)研發(fā)進(jìn)行競品分析、賣點(diǎn)挖掘及迭代相關(guān)的性能、功能性評估,助力產(chǎn)品安全和合規(guī)性預(yù)防工作。
任職要求:
需具備3年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),且在質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量目標(biāo)管理等領(lǐng)域有扎實(shí)實(shí)操經(jīng)歷
1.能熟練使用各類質(zhì)量改善工具,像 QC 七大手法等,可有效運(yùn)用于質(zhì)量問題的分析與解決;
2.熟悉 SPC 分析工具,掌握 FMEA、MSA 等分析方法,并能將其應(yīng)用于質(zhì)量管控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作;
3.擁有較強(qiáng)的質(zhì)量體系建設(shè)能力、計(jì)劃管理能力、流程管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神與抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.有家居、家紡、戶外用品、服飾類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備跨境電商背景者優(yōu)先。