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造價(jià)師

7000-12000元
  • 保定容城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招100人
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職位描述

工程施工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程造價(jià)，熟悉并掌握常用定額，了解人工費(fèi)、材料和設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格；
2、熟悉掌握工程量計(jì)算規(guī)則；
3、熟悉掌握和運(yùn)用多種計(jì)價(jià)方式，清單計(jì)價(jià)、定額計(jì)價(jià)等方式；
4、負(fù)責(zé)編制工程概（預(yù)）算、結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)：
6、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)、工程概（預(yù)）算、竣工結(jié)算；
7、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡23-50歲，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（土建、安裝專(zhuān)業(yè)不限，40歲以上者大專(zhuān)學(xué)歷亦可，成績(jī)優(yōu)秀者，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2、1年以上建筑施工企業(yè)或同業(yè)工程項(xiàng)目預(yù)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、EXCEL、WORD等辦公軟件， 熟練操作計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件；
3、好學(xué)上進(jìn)，積極主動(dòng)，有良好的領(lǐng)悟力、理解力及溝通能力；
4、有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的數(shù)理計(jì)算能力、邏輯思維能力、綜合分析能力者優(yōu)先；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
6、能適應(yīng)出差者優(yōu)先、注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

保定容城縣雄安新區(qū)新項(xiàng)目

入職公司信息

  • 入職公司: 遼寧利嘉智行建筑工程有限公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)鐵西區(qū)沈陽(yáng)市鐵西區(qū)興華南街58號(hào)萬(wàn)達(dá)公寓-D座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

竇先生/總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司
浙外人力資源服務(wù)（北京）有限公司，系一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的國(guó)企下屬機(jī)構(gòu)。隸屬于浙江省對(duì)外服務(wù)公司旗下的浙江人力資源服務(wù)有限公司。目前已在全國(guó)擁有20家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。浙江省對(duì)外服務(wù)公司隸屬于浙江省人民政府外事辦公室，是浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。成立于1984年。浙江外服旗下的人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國(guó)際教育培訓(xùn)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際交流等主營(yíng)版塊已躍居浙江乃至全國(guó)同行的前列。依托近30年專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，浙外人力為中外企業(yè)提供集招聘獵頭、職場(chǎng)培訓(xùn)、派遣服務(wù)、人事代理、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、HR管理咨詢(xún)服務(wù)等一體化人力資源服務(wù)。依托近30年專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，浙外人力致力于提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和技能，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人素能與崗位需求的良好對(duì)接，解決企業(yè)用人難題，大幅提升用人企業(yè)的招聘及管理效率。助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的價(jià)值最大化，助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，達(dá)到個(gè)人及企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的雙向增強(qiáng)。采用有效的管理與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，藍(lán)拓人力可幫助企業(yè)規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)、改善人力資源配置、簡(jiǎn)化流程、控制成本，提升員工滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專(zhuān)業(yè)化。
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