崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理部相關(guān)工作,統(tǒng)籌落實(shí)人力六大板塊工作;
2、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
3、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
5、做好行政后勤工作支撐。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商管公司工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)河南商業(yè)人才地圖熟悉者優(yōu)先;
3、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績(jī)效等的被扣經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
5、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
備注:該崗位為新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,工作地點(diǎn):安陽(yáng)滑縣