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更新于 5月12日

校區(qū)服務專員+雙休+無銷售

5000-7000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓機構(gòu)在線教育線下教育
一.工作內(nèi)容: 1.負責現(xiàn)場客戶接待,線上及線下業(yè)務受理; 2.負責校區(qū)安全相關(guān)工作,包含人身、消防、物資安全管理 3負責固定資產(chǎn)及各類物資管理,校區(qū)環(huán)境和紀律維護; 4.負責課前教室設備的檢查及行課期間校區(qū)安全和考勤管理工作; 5.處理各類投訴及突發(fā)事件,收集反饋客戶意見與建議;9負責迎檢接待等對外聯(lián)絡及物業(yè)人員管理相關(guān)工作。 二. 薪資福利待遇: 1.無責底薪2.5k+2.7k月度績效+獎金+餐補440,平均工資5.2K-7k/月,享受雙休+帶薪年假+境內(nèi)外旅游+員工定期體檢; 2.入職即購買五險一金; 3.生日、結(jié)婚、生育禮金+豐富的節(jié)日活動+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物; 4.豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍; 5.完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲); 6.集團教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠 三.上班時間: 3個班次,早班7:40-16:40 9:00-18:00 12:40-20:40。每周休2天班 四.工作地點: 新東方金沙園校區(qū)/八寶街校區(qū)/磨子橋二校區(qū)/南苑校區(qū)/天府一街校區(qū) 晉升通道: 校區(qū)組長-區(qū)域負責人-經(jīng)理-總監(jiān) 任職要求: 1.本科及以上學歷,物業(yè)管理、酒店服務管理等服務類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.對辦公室工作程序熟悉,熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3.普通話良好,具有良好的語言組織和溝通能力,具備良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力; 4.工作熱情主動,有較好的親和力,認可教育培訓行業(yè)。

工作地點

成都武侯區(qū)新東方素質(zhì)成長中心(磨子橋二校區(qū))

入職公司信息

  • 入職公司: 成都市新東方教育咨詢有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)人民南路四段45號附1號距桐梓林地鐵站100米新希望大廈(人民南路四段)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李江浩/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川杰成人力資源服務有限公司
杰成人力資源集團(英文簡稱“JC”)于2011年成立于中國重慶,是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務機構(gòu),憑借強大的運營能力和極致的服務理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務有:人事外包、制造外包、靈活用工以及大學生就業(yè)能力培養(yǎng),同時積極涉足校企聯(lián)合辦學等相關(guān)領(lǐng)域,為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關(guān)服務。目前,集團外派雇員已超過10000人,年均輸送量在50000人以上,累計安置就業(yè)人員已超過200000人次,得到客戶和雇員的一致好評。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展,杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務產(chǎn)業(yè)鏈,在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司,在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司:重慶思博人力資源服務有限公司,重慶杰成服務外包股份有限公司,重慶杰成合力服務外包有限公司,重慶云陽匯智服務外包有限公司,貴州杰成合力服務外包有限公司,重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊,為客戶提供量身定制的人力資源外包服務綜合解決方案,有效地幫助客戶管理和降低人力成本,使其專注于核心事務從而提升核心競爭力。
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