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更新于 11月6日

誠聘普工/操作工 加班費(fèi)

3000-5000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

汽車零部件
遼寧沈陽招聘
金杯(沈陽)汽車有限公司,坐落于沈陽市,是一家集整車開發(fā)、生產(chǎn)及銷售于一體的大型整車制造企業(yè)。
招聘崗位
車生產(chǎn)線?操作員;
總裝,車身,沖壓,焊裝車間
? 18-40
? 工作時(shí)間8點(diǎn)30-5點(diǎn).30
150/天,加班有加班費(fèi),目前每天加班2小時(shí)180/天
崗職位?責(zé)
? 按照生產(chǎn)?工藝及崗位要求,進(jìn)行生?產(chǎn)流水線裝配工作?;
? 按照產(chǎn)?量要求,保證生產(chǎn)效率?滿足生產(chǎn)節(jié)拍;
? 對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)?行控制;
有車企制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作點(diǎn)地?:沈陽市大東區(qū)沈陽金杯汽車
不管吃住,月休4天,需要體檢,體檢費(fèi)80,年齡18-40,中專以上學(xué)歷。有汽車整車制造廠經(jīng)驗(yàn)的,年齡學(xué)歷可以適當(dāng)放寬
這個(gè)崗位可以周結(jié),每周三結(jié)算上周
原標(biāo)題:《沈陽金杯汽車廠焊裝/總裝/沖壓/車身》

工作地點(diǎn)

沈陽大東區(qū)金杯汽車(東望北街店)

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶杰成優(yōu)聘人力資源服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)春華大道99號(hào)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園北區(qū)6號(hào)樓6層杰成人力資源集團(tuán)公司(人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡女士/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo四川杰成人力資源服務(wù)有限公司
杰成人力資源集團(tuán)(英文簡(jiǎn)稱“JC”)于2011年成立于中國重慶,是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu),憑借強(qiáng)大的運(yùn)營能力和極致的服務(wù)理念名列行業(yè)前茅。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)有:人事外包、制造外包、靈活用工以及大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng),同時(shí)積極涉足校企聯(lián)合辦學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域,為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關(guān)服務(wù)。目前,集團(tuán)外派雇員已超過10000人,年均輸送量在50000人以上,累計(jì)安置就業(yè)人員已超過200000人次,得到客戶和雇員的一致好評(píng)。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展,杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務(wù)—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司,在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學(xué)校。目前集團(tuán)有多家人力資源外包運(yùn)營實(shí)體公司:重慶思博人力資源服務(wù)有限公司,重慶杰成服務(wù)外包股份有限公司,重慶杰成合力服務(wù)外包有限公司,重慶云陽匯智服務(wù)外包有限公司,貴州杰成合力服務(wù)外包有限公司,重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團(tuán)擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、積極向上的管理隊(duì)伍--由擁有多年人力資源服務(wù)行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高端人才組成的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、專家顧問團(tuán)隊(duì),為客戶提供量身定制的人力資源外包服務(wù)綜合解決方案,有效地幫助客戶管理和降低人力成本,使其專注于核心事務(wù)從而提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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